同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

私の夜勤の時は体制が変わり看護師が増える…まあ、理由はだいたい予想してだけど。今日の夜勤一緒だった人がポロッと言った、仕事早く終わるように手伝ったのにまた残業ですかって…私が残業してることを良く思ってないから助手が仕事が遅いとか師長に言って、師長は問題だーって看護部長に言って私に対して、ようは仕事できないからあなたの夜勤は増員しますって事でしょ！何の説明もなく今の型になった。確かに私は残業します。が、キチンとした理由があります。私はキチンと看護しているし、患者に向き合っている。あんたらみたいに全てにおいて業務優先な仕事もしないし！テキトーに患者を言い含めたりしないし！！あんたらみたいにテキトーに切り上げてたら私だって残業しないわ！！日勤は通常業務で精一杯、夜勤も業務優先だから明けで唯一委員会業務や抱えてる仕事片付けているのに…ダメなんですか？いっさい残業申請だってしていませんけど！！それなのにこんな仕打ちなら私は夜勤降りるし、役職だっていらない！！いつでも降格で結構だ！！
食事介助したら口の周り汚れたまま放置、便したら洗浄しないで擦るから皮膚真っ赤、トイレの尿こぼし放置で悪臭、拒食だと決めつけて食事支援しない、不穏患者放置、こんな事サボってたら私も毎回定時退勤できますが！！！
あー腹立たしい

オペ室で医師の指示もまともにできない、すぐに嘘をつく、やってもいないとこをやったと言う、患者の血圧は嘘を記入。そんな人が病棟でまともに患者と接することができるんでしょうか。不思議。

あの患者さん、怖いから私達女性だし男性看護師対応お願いしますーとか仕事に女だすな！バカバカしい！

異動して来たばかりかのヤツら。何かとチャンス伺っては今までのやり方変えようとしてくる。何様のつもり？師長までそうやって意見してくれたら助かる、頼む　とか言うしまつ。何でも思い通りになって殿様気分でしょうね。

ミスを繰り返すたびに、いつも人のせいにして、結果巻き込まれる。
自分が優位に立ちたいために新人に近づいて世話を焼く。いい人ぶってるけど、陰で同僚のことを精神疾患にして新人に言いふらしている。
まず、自分の仕事ちゃんとして。って言うと逆ギレする。
子供の自慢ばかり。

こんな人が狭い職場に一緒にいた時、どういう考え方をすれば平気でいられるのでしょうか。

自分の仕事は人にさせて、先輩に認められるためにどうでもいい身の回りの世話を焼いてあげる。
自分の嫌いな人を勝手に精神疾患にして新人にふきこみ、偏見を持たせる…。
こういう人と一緒に仕事したくありません。

挨拶無視。
人を見て挨拶したり、話しかけたりしている同僚。
好き嫌いや気分があるのも分かるけど、当たり前のことはしようよ。

散々悪口言ってたくせに、上辺だけの友達ごっこ。あなたの事は信用できない。中身はまだ中学生だな。

こんな事言いたくないけどさコロナ院内感染対策守れない職員ってなんだろ？あれだけクラスター出して苦しい思いしたのに忘れたの？いずれは緩和していかないといけないけど一気にお祭りムードのあなた方は違うと思います。同じ病棟の８人で飲み会…しかも聞けば流行真っ只中にも開催してたらしい。ある人が言った…真面目に守ってるのあなたくらいだよ、だからみんなあなたに内緒で県外もバンバン行っていたんだよ…と。
あなた方に言いたい。あなた方が好き放題してる陰で必死に院内感染対策に奔走していた職員がいるんだよ、必死に患者や職員守ろうと遅くまで残業している職員がいるんだよ。
少しずつ少しずつ対策緩和してきてますよね、なぜそれに従えないんだろうか？なぜ待てないんだろうか…

毎年4月には「今年度の目標と計画」を提出させられるけど、ものすごくストレス…

「出勤して、業務こなして、帰宅する」
それが目標で良いじゃないか…

これって、できて当たり前のことじゃないよ？
すごくパワーを使って、大変なことなんだからね…！