同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

以前勤めた介護施設ですけど、ボス看護師の受け持ち7人
私27人やることは介護士と同じことプラス看護師の仕事。薬診察、処置ある人は全部私おむつ交換❓肌着交換清拭までしてました。残業はダメだと言われ休憩なく働き痩せました。ストレスのためか不整脈でて。他のスタッフはお茶休憩。ボスは担当入居者が少ないので私の仕事のミス探し。
以前の看護師も皆さん続かなかったと事務さん言ってた。
私ももう無理。休みに日は疲れて1日寝てばかりで。
限界誰にも言わず退職届書きました。パートならいいかもしれないけどフルでは働けない。ボス看護師さん、あなたも30人近く一人で持ってみてください。たかが7人くらいのお世話はでうちら大変なんだと言わないでやってみてください。
やめて近くのクリニックで働いてます。暇です。もう二度と介護はしないと決めた私でした。

ワンフロアでモニターのアラーム聞こえないんだったら、看護師辞めてよ。それかモニターいらないところで働いてくれ。もう病棟に戻ってくれ。5分で残業とってくような看護師はいらない！

私は看護師。病院ではコロナ感染対策も担っている。同僚と2人でランチに行って来た。ほんとに久しぶりのランチ。普段の不満や院内では言えない話しをして。なのに今罪悪感。不安。会食、飛沫感染のワードが離れず罪悪感。すごくストレス発散したかっただけ。ただランチしただけ。なのになんでこんなに罪悪感に苦しんでるんだろ。私は感染対策なんか偉そうなこと言えないのかな…去年の今頃は当たり前に同僚とランチしたりたまに飲んだりして英気を養ってきた。今はそれが看護師の私には犯罪のような感覚。ダメだ！気持ち切り替えて頑張ろ！院内感染対策頑張ろ！！

不穏患者の対応したことないの？
そのままの状態で、次勤に送るのやめてもらっていいかしら。初っぱなから不穏で、出鼻くじかれる。あんたらは適当なケアして暇なくせに、爪切りのひとつも出来ない。皮膚がガサガサでも保湿材を塗らない。定時までくっちゃべってる。
時間が空くからしてあげたいと思ってたのに。適当な奴らの仕事の尻拭いで、予定がパー。イラつくな～。
いいなあ、仕事早く終わって。まあ、当然か。これで仕事早いことで評価されてるの意味不明。そんなクズに下に見られるのはもっと嫌。早くやめよっと。後少し！

私の住んでるところは田舎だけど割と有名な観光地。最近、勤務先で｢観光客が増えると予想されるため、行動等に十分注意するように｣と通達が。医療従事者だし自分や周りの人が感染しないためにも気をつけなければならないのは分かる。でも、どんなにこっちが気をつけても観光客が押し寄せてきたら意味ないよね？感染対策しても感染の確率0ではないし。いつになったら自由になれるんだろ…。

部屋割りが下手くそ。
連日、同じ部屋だし。しかも重症部屋で他の人よりも部屋数多いって笑。
倒れますよ、そのうち。

クソみたいな看護研究やってる〜
こっちの仕事増やさないでほしい
思い通りにみんなが動かないからってうるさいよ
あんたらの伝え方とか周知のさせ方について振り返ってみなよ。
いつになったら終わるんだ、早く終わって

今日の夜勤はいつも以上にお腹痛い。吐き気までしてくる。先輩と話すの疲れるな。

自分のチームのことなのに、なんで皆自分の仕事優先で他人事なわけなの。
私だってリーダーやりながら部屋も持っていて大変なのに。自分の記録終わってないし、申し送りだって終わってないし、外来や他部署、家族と調整事項めっちゃいっぱいあったのに全部後回しにするしかなくて、結果的にタイムオーバーで間に合わなくてさ。
リーダーやってたんだから、やることいっぱいあるんだよ。「いや、知らないわ…」で終わるんじゃなくてさ、主治医に確認してチーム内で責任もって調整してよ。
助手さんにめっちゃ仕事振ってる割に終わらないってどういうこと？助手さん達も最初の調整した内容以外に急に仕事振られ過ぎていて、めっちゃ困っていたのに。
そういう所への配慮は一切なし、自分達のチームが終わることだけが最優先事項。「１８時半に終わってエライ」って褒めてる場合じゃないから。むしろ終わらせる余裕があったんなら、調整できたでしょ。
全部こっちのチームで丸かぶりって。さすがに自分もイライラして口調はややきつくなる。
しかも、そんなすったもんだがあった後で、自分のチームの患者から前から他科受診の希望があったって報告受けて、それが２週間も前の話で。２週間もほったらかしな状態だったのかよって、更にイライラした。しかも報告が遅いから受診手続きの相談も週明けになっちゃうし。ほんと最悪。むしろ受診の相談をリーダー任せにしないで、メンバーの方からＤｒにメールで相談して指示貰えるようにして欲しい位だ。日々の部屋持ちメンバーとして責任感なさすぎるだろう…。

他の部署のスタッフが長期療養になったらしく、
わざわざ仕事中に長期療養者の部署に行き、何で長期療養するのか根掘り葉掘り聞いていた。
その部署に前に居たから気になるのは分かるけど、わざわざ聞きに行くのはどうかと思う。
で、聞いたことを他の部署に言いふらすんですよね。まじ引いたわ。うざい。