数日休んでいた後輩NSに分かりやすいようにと新患の入院の経過から申し送りしていたら後ろから上司が「それってもう皆知ってることだし申し送る必要はない」と一言。それは分かってるけど、申し送りでちゃんと伝えてても「○○ってどうなってます?」って聞かれたりすることもある。それ、さっき申し送ったよね?って思うことたくさんある。申し送りの漏れがないようにしてるのにそれがいかにも無駄な時間のように言われて気分悪い。もっと要領良くやれるように頑張ろう。
主任で働いていましたが、若い看護師のいじめがひどくて、新人教育を私がしていたのですが入ってくる新人を全て虐めて退職に追い込みました。
どんなに頑張っても先生はその看護師をクビにしないし疲れ果て退職決めました。
先生に引き止められたもののメンタルもやられてしまい、退職しました。
私が退職後その彼女が新人教育担当になったのですがやはりいびり倒して入ってくる人を辞めさせたそうです。
残ってる看護師でその彼女を辞めさせないならみんなで退職すると申し出てクビになったそうです。
クビになったあと事務さんから連絡あってクビになったから
また戻っておいでということでしたが
家族の猛反対にもあい現在に至ってます。
今思うと戻らなくて良かったかな。
先生にはお世話になったけど。
最後まで努めるって大変です。
今のところは年金もらえるまで頑張ろうかと思ってます。
仕事内容は以前に比べてとても楽ですし。
いいとこもあるし悪いとこもあるし。
メンタルやられてないし体重も増えてきたし、
現状維持でいこうかな。
おばさん看護師の心心です。