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カテゴリ:同僚看護師に

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私の記録を逐一確認して、真似してマウントとるのは、何がしたいの?
基本的なことを患者に合わせて対応してるだけやで。何故いちいち構ってくるのか分からん。自分に自身なさすぎ、私の真似しないで下さい、プライドないのか。根拠もなくて、ウケるのですけど。あんたらと違うのは、少しでも相手の力になれたらと思って、相手の言動や思いを入れ、最低限誰でもできる丁寧に接することをしていることかな。
犯人探しに躍起で、他人の気持ちも辛さも想像できないあんたらには絶対に無理やけど。
マウントとるまえに自分のこと見直せよ、バーカ。
とにかく疲れた、患者が濃すぎる。
病状濃すぎて、やること多くて吐きそう。
毎日何かしら心身共にイベントあって、振り回される。何でそんな病状になるの‥。全くの未経験科で何が何か分からない。業務ついていくのに、必死‥
モチベーション低下するだけ、辞めたい
患者さんから「私看護師さん達から嫌われてる」と言われた。
患者さん自身はとても良い人で、何をしても必ずお礼を言う人。
同僚に相談をしたら、一昨日あった事を報告された。

フリー業務の新卒看護師4人が、おむつ交換をしている時、ナースステーションで記録をしている担当看護師が気に入らないから、その病室のおむつ交換はしなかったそうな。おまけに、担当看護師の悪口を廊下でしており、その悪口が聞こえていた患者さんはその悪口は自分の事で、だからおむつを変えてもらえなかったと思っていた。

新卒看護師達に事情を聞いて注意をしたが、あくまでも記録をしていた看護師が悪いと言う主張。
「おおごとにしちゃいました」だって。

そもそもおむつ交換は、フリーがいる場合フリーがすることになっている。記録等のぎょうむがないぶん、部屋もちをフォローするのが業務であり、部屋もちに声をかけたのかと聞けば、「だって、・・・してません」と言い訳ばかり。
スタッフ間の問題なのに患者を巻き込むなと言えば
ふて腐れる。
貴方達はスタッフにちょっとした罰を与えたつもりなのだろうが、今現在もさんざんフォローされている分際で、何管理者気取りをしているのか、立場を弁えろと注意したが。
他のゆとりの人達には失礼だろうが「悪いのは周囲であって、自分ではない」という考えだろう。

昨日は患者や家族に謝罪して、自分の仕事をして帰りが遅くなった。
新米看護師達は、後始末している私の悪口を言ってさっさ帰った。

師長には報告をした。
新米看護師達の処分は師長と患者の家族が下すだろう。
看護師としての適性はない者達と判断している。
エビデンスが無く何時もやっつけ仕事。
患者への説明もできず、私に説明の仕方をを紙に書いて教えろと言ってくる。
何年働いてる?何時も有給取得ばかり一生懸命で、私が有給取得しようとすると「私が忙しくなるから駄目」って…何様?
正職員なのに夜勤を拒否。
自ら学ぶこともせず教えてくれるのが当たり前と堂々と言うふてぶてしさ。
教えても
メモも取らない、覚えない。何度も同じ説明をしているのに「やる気ないから覚えたくない」とほざく。
その上、マウンティングしてくる。
私は怖い、こんな人が医療を仕事としているなんて怖くて仕事を任せることは出来ない。
「私ナースコールはとりません。」
「私忙しいから、あの患者さんの話聞いてあげて。」

それ堂々と言えることじゃないから。
あんたのせいで自分が受け持ってる患者のとこいけねえんだよ。イライラを抑えて話はきいたよ患者さんにはこっちのことは関係ないからね。

話長くて抜け出せなかったのに、「まだあの点滴してるの?それはまずいんじゃない?今までなにしてたの?点滴の管理もう少し慎重になってください。」

はあ?あんたのせいで点滴の管理もできねえんだよ。
自分の仕事押し付けてるくせに、お前言える立場かよ。少し考えろよ。
そりゃ、私だって要領悪いし、こうすれば良かったなとかあるけど。こっちは電子カルテにも慣れてないし、病棟のやり方も違うし、慣れない中で仕事押し付けられると動けないんだよ。色々注意してくるけど、同じこととか、それ以上のこともお前がやってるの見てんだよ。人の事注意する前にお前のやってること直せよ。患者さん中心に考えてくださいとか、まずお前がやれ。
所属部署には子持ち様がかなり多い
大して仕事もしてないのに一番働いているかのような言動や、何でも知っているかのような振る舞いが本当に見苦しい
夜勤も休日勤務もほとんどしないのに、子持ち様同士で休日に出掛ける計画をよくもまあ他のスタッフのいるところで堂々とできるものだね

今まで部署内の空気を引き締めていたお姉さん方がこの年度末でことごとくいなくなるので、これから厚顔無恥な子持ち様軍団がさらに調子に乗りまくるのが目に見えててうんざり
コロナ病棟クラスター発生
ある高齢者は認知が進行し、歩けなくなってしまった。クラスターは本当に辛かった。この高齢者の主治医は患者が歩けなくなったのは看護師のせいだといまだに嫌味をあからさまに表す。壮絶だったクラスター…その間主治医は一度も病棟に来なかった…患者見なかった…それなのに…
私達の怒りは間違えているのかな。
いじめっこ看護師T子
ほんまに嫌味しか言わん。一言多い。30すぎて、アラフォーにも関わらず、ほんまに小さい男すぎる。
こっちが、なんも思わんとでも思っとんかな。あー関わりたくないわ〜。あいつがストレッサー。早く辞職するか、持病の悪化を期待します。
人の噂話大好きとか、きもすぎ。とりあえず、雑談ばっかせずにナースコールいけよ。忙しい部署で、まじでお前は邪魔。お前のその自信はどこからくるん?誰にも慕われてないのに😂かわいそ😂どうか痛い目に合いますように。バチが当たりますように。患者さんからいっぱいクレーム来ますように。内部告発で、あいつが飛ばされますように。
今日はキライなスタッフと
一緒だった
最悪だった
空気読めないやつだから
辞めてくれないかなー
明日もそいつと一緒
ホントストレスでしかない
そいつがいてもいなくても仕事量
たいしてかわんないから
早く辞めてほしい