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カテゴリ:同僚看護師に

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学会に辞めた愛人を同行する主任。
奥さんは感ずいてると思いますよ。
彼女が在職中からまるで夫婦のような振る舞いは相変わらず。人を不幸にして自分達の幸せは無いと思いますよ。
出来てないなら出来てませんって言ったらいいですよ。確認のために聞いてるので。
情報もとれない、何かと準備も出来ない。
大丈夫?小さな事でも嘘つく人って癖だろうな。こっちが気づいてないと思ってたら大間違い、バレてるし。もう信用してないから。毎回自分で確認済みだし。
何かしてるフリしたら、すぐにバタバタと用意してるけど、何に焦ってるの?笑
後ね、医師にちょっと冷たくされたらキーキー言ってうるさい。相手に期待しすぎでしょ。
本当にあんたとペアになった日、最悪だわ。
尻拭いもいい所、疲れる。
出勤前の体温は平熱。出勤後に悪寒がして、熱測ったら38.5度。いきなり発熱でこっちもうわーと思ったけど、インフルだったらまずいから上司へ報告。
受診して、インフル陰性。扁桃腺炎だってことで早退させられた。
嫌味なお局からの一言。「え?仮病でしょ。インフル陰性なのに。あんなヘラヘラしながら帰ってるけど何あの女。帰りたかったなら最初から来るなよ。あー、あの女の穴埋めで忙しい、忙しい。これだから中途半端な中堅は。」だって。笑

いや、朝きちんと体温測ってますけど。それで問題ないから出勤したらいきなりの発熱だよ?そりゃインフル疑われても当然でしょ。何言ってんの?
無駄な経験しかないのかな?看護師何年目だよ。おまけに、新人いじめやめろよ。ほんと嫌い。
なんでこんな糞みたいな職場に入社したんだろう。
こうなることが分かっていたら働いてなかったんだけどな。
新しい部署になった。
見てもないのに仕事に人が居ないからってやってって。無理でしょ?で、できないと、あーそこはダメあれはダメのダメ出し。初めて見たこともないやつ。口頭で言われたぐらいでいきなり全部できるかっ。
未だに…というか、看護記録に男性ナースが接したら患者はこうなったとか、女性ナースには強気に出たとかやたらと強調して書く人がいるんです…時代錯誤というか本当にアホかと思う。それこそが男女差別。あの患者には女性ナースはできるだけ対応しないで…とか平気で言う人…。ここ日本ですよね?今2020年ですよね?もう少しあたり前の感覚もてないもんですかね?あまりに閉鎖的で狭い考えに呆れてます。
正直、部下に当たり散らす師長、副師長ってどうなの?
自分のやる事なす事全否定されるし嘘までつかれる。
そして当たり前のように上司は動かず気の合う人と世間話をし、その他の人はナースコール対応。
仕事に対してやる気も失せるし、そんな上司の下で働く環境の中で患者の立場に立って考えて行動出来るまでの心の余裕がもう無い。
モラルハラスメント若しくはパワーハラスメントでは無いかと、とある場所に連絡した。
もう精神的に疲弊しきってきてて限界。