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カテゴリ:同僚看護師に

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レッドゾーン担当、割り振られてたら、そりゃーしますよ。
でも、持病でステロイド内服中なの知ってるよね??
他にもレッドゾーン担当出来る看護師いるのに、わざわざ私に担当つけてくる。
性格悪いなーと常々思う。
主婦パートの職場で働くことのストレス。毎日体調不良で出勤するのが苦痛。
認定看護師、管理経験者なのに、中間管理職の嫉妬で、パートに脱落。私の実績を知らない同僚からは見下される始末。誰かにイライラをぶつけてしまいそう。
部屋持ちしたくてもさせてもらえない奴に、とやかく言われたくねーんだよ。えらそーに黙ってろ。それと、変に手出すの辞めてくれる。間違いの元だから。師長レベルの年齢でこれだもんね。
何を教えても、これは私には無理です、できません!からはじまる。やってみてやっぱり出来ないなら仕方ないけど、やる前からそんなこと言われたら教える気なくす。教えても後日他の人に聞かれると知らないって言うし。じゃあそのメモ帳には一体何書いてるの?
いろいろ指摘されすぎてガチでブッチしてやりたくなる。
人には聞き入れやすい言い方ってのがあるんだよ!
テメェらの物言いは嫌味ったらしくて、素直に聞き入れられなくなるんだよ!
くっそ、うちの部署のやつら、全滅しろや!
患者急変の対応について話していると
でしゃばりの一年目の新人が「○○でいいんじゃないですか?」とカットイン。
お前に聞いてねぇから。笑
退職代行を使って辞めるなんて非常識なことは分かってる。でも、ブラック病院だと知った今。
いつでも辞めれると思ったら楽になれた。

試用期間2か月。
いつが辞めどきか考える。
お金が欲しいからと言って、手当の良い深夜ばっかりとるの、やめてくれる?あんたのそのズルさのおかげで、こっちは一番忙しくて手当の低い準夜ばかりあてられたシフトになってるんですけど。主任だからかなんか知らないけど、態度だけはでかいよね。詰所の中でむだ話ばっかりしてるし。仕事は手を抜くし。師長も師長で、そんな自分勝手な主任の言い分は聞くんだよね、ほんとやってられない。
病棟で働いてるから、終業ぎりぎりの入院とかで残業になったりすることもあります。
終業時間に旦那さんがお迎えに来るから、露骨に不機嫌になるので残行なんて頼めません。
仕事は早ければいいんじゃなくて、丁寧にやってもらえませんか?体交すればクッションと添い寝、表皮剥離させる。
状態観察は聴診器使わず、バイタルチェックして報告は重傷者でも「熱ありません」のみ。聴診器はお飾り。何を観察してるのかわからない。

残業もケアもしたくないなら、その必要がない所へ異動したらどうですか。たぶん、どこにもあなたの行き場はないと思いますけど。
おいおい、準職員、パートさん、受け持ちやってんなら、夜勤者に申し送りしてから帰るのが普通じゃね?
しかも、残ってる人にも申し送りせず、帰ったことすら知らないんだけど?挨拶もなしかよ?

新人よ、朝の挨拶って基本じゃね?社交辞令でもするのも仕事のうちだよ。しかも若くもなく子供いるのに、あれで母親よくやれるな。早く来いとは言わないよ、みんな30分以上前から情報収集するのに早く来てるけどね。あんたにも出来ることぐらいあるんじゃないの?勝手に患者の対応するんだからさ。食事介助ぐらい出来るでしょ?そっちのフォローもしてやってるんだから、こっちのフォローもしてよな?食事介助何人いると思ってる?
申し送り中も、プリセプターから教わっても、メモも取らずに覚えられるのかよ。メモ帳も持ってないなんてすごいな。みんな持ち歩いてるけどね。休憩も、一応誘ってあげようとするのに、いねーし!勝手に休憩も入るのか!終わる時間になると、帰りますってなんだよ。入院来てるんだよ、着替えぐらい出来るよね?定時で帰れるのは今のうちだけだよ。そして帰るときも、プリセプターにだけ挨拶して帰る、師長にすら挨拶なしか。
どんな人なのか人格疑う。あー去年もバイトに来てて、ここでは働かないって来なくなったんだったね、なのに年末になって急に来はじめて、就職先なかったんだね。(笑)まぁそりゃ当たり前だろうね。
今の看護学校って、どんな教育してんの? 
免許取ったら一人前だと勘違いしてるけど、だったら全部やってみてね。
私達ですら、あんたみたいな余裕かましてないよ。みんな毎日必死だから。まだまだまだ本当の怖さ知らないよね、毎日何が起こるかわからない患者しかいない。この仕事ってやりたくてやっていける仕事じゃない。夢でなりましたって割には、ヤル気が見えないんだよ。
新人のときは、研修期間として給料下げろ!これで同じ給料なんて嫌だ。
あっ自分の新人のときは、早く行って情報収集して患者に挨拶してってやってたなぁ。