うちの管理職は粗探しをするのが趣味。人を育てるとかうまく使おうではなく、ダメなら排除。完璧な組織はないよ。つまり、従えない人は潰す。本当に嫌な組織。自分が腐ってる自覚を持って。いつかあなたが描いたユートピアになると良いですね。
今日は院内研修がありました。 同期はみんな、指導者さんから頑張りましたねって温かい言葉をかけてもらう中、私だけ言っても伝わらず、事例すらまとめられずに指導してやっと形になりました。みたいな事をみんなの前で言われてしまいました。私なりに頑張ったつもりだったんだけどな。ちゃんと見てくれないって悲しいなぁと思いました。 確かに私は半人前です。でも、この1年間意地悪な指摘しかされてないですよ?認めてもらったことも1度もありませんでした。こんな指導者ってありですか。
そんなに自分守って欲しいですか? そんなに味方作ってたいですか? そんなに孤立したくないですか? いい年して孤立したくなくて必死ですよね いい加減疲れませんか? 自分はいい人だと信じてるようですが 綺麗事並べてやってることは最低ですよ よく振り返ってみたら最低だと気付くと 思いますが自分の胸のうち腹のうちにあえて 無意識にきづかないようにしてませんか? あまりの想像力妄想力にびっくりしました そこまで考えるなんてただ単にプライドが 高いだけですよね 無駄なプライドの塊があなたを最低な人間に してしまったんですかね? それとも類は友を呼ぶというから元々性根が 腐ってるのを隠してたのかしら
お互い様なことをいちいち大事にすることでもない。 ましてや私は言われてないからとかどんなけ 自分が大好きなんですか。 指摘して直してもらうことを伝えて伝えて 伝えて何回その話まわすん。言えるタイミングや いっつでもあると思うのに結局は自分は言いたく ないから他にまわしてゆわす。根性悪くさっとる