投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:同僚看護師に

きっと不安でしょうね
どこまで情報が漏れてるか
今も必死に味方作って画策してることも
自分のしてきたことが
先生に裏の顔がばらされたとも
同僚にもバレてるとも知らずに
ざまあみろ
さんざんいい人ぶって人間関係
かき回して色んな人を傷つけて
悪者にして素知らぬふり

これからどんな言い訳して
自分守るのか楽しみだわ
どーせ辞めるって騒ぐんだろうけど
どーぞ早く決断してね
3年目の子。どうしていつも検温まわって戻ってくるのおそいの。いつも誰よりも遅くまで残業してるし。
不思議で仕方ない。
仕方なく、手伝えること聞いたりするけど、大丈夫っていって他人に振らないから、いつまでもその子のことみんなで待ってることに気づいてほしい。
休憩時間減るんですけど!

残業も長いからしっかり記録書いてるのかと思えばあっさりしてるし。
どうやったらそんなに遅くできるの?

こちとら、いつ急患が来ても対応できるように優先順位つけてまわってるんだけど?
あーむかつく!!
夜勤もあるのにワーママの巣窟と化している我が部署。
夜勤ができないとか残れないとか、勤務に配慮がされてる立場なのに、週末一緒に遊びに行くために大人数で休み希望出す図々しいワーママ達。
こんな輩のために労働力を搾取されるのなんかアホらしいから、こちらも権利を最大限行使いたします。

ワーママ以外に負担がかかりすぎな状況なのにさらに異動で育休明けを配属させる人事担当も相当頭イカれてる!
もはや、計算高すぎて尊敬レベル。
そうまでして認められたいのですかね笑
周りに祝福されないと駄目なんですね
余程不幸になりたくないと見る。
でもね、これだけは言っとく。あんたがどれだけ八方さんで、人と関わっても薄っぺらい。あなたには何もないし。
あんたが人にしたことは必ず跳ね返ってくるからね、陥れて辞めさせたことも。自分が得するように立ち回るのも。そんなうまく人生出来てないから。そこだけは覚えておいて。
祝う気持ちなんてこれっぽちもないから、最後まで言いませんからね。
中途採用で入ったとき、たいして教えてもくれないのに、あれがやってないだの文句ばかり言われて、必死にやってきた。

私のほうが経験年数は上だから、教えなくても出来ると思ったんだろうけど、職場が変われば、やることも、やり方、電カルも全て違うからね。いまだに知らないこと多いけど?

で、新卒が入ってプリセプターになったソイツが、全然新卒に教えられてないっていう笑。もう半年立ってるのに、何一つとして独り立ちさせれない現象笑。新卒にも原因は大いにあるけど。

人には言いたいこと言っておいて、新卒にも同じように言って指導したら?人に言ってきたことが、新卒は全然出来てませんけど?

時間でオムツ、点滴やれ、薬は何時までにやれだって。あのさ、入院とかもあるし、至急で出る検査だの処置だの、急に先生来たり。それ新卒にも教えてるの?

こっちが実習生に指導する立場になり、学生に教えてると聞き耳を立てて盗み聞きしてるのは知ってたけど、新卒に私が学生に教えていたと同じことを言って教えてるのを聞いてしまった。

ふーん、人には散々言いたいこと言ってきたけど、あんたたいしたことないよね。

あんたが休みのとき新卒に付かされるけど、今の新卒の目標も知らねーし、何を教えてもらいたいのかも理解はしがたい。休み明け、どうでしたかって聞かれても、あんたがプリセプターで、こっちは何を指導してもらいたいのか、全然伝わらないんだけど?

とりあえず、時間で帰れなくてって言うけど、時間に帰るのが目標なわけ?笑
受け持ちもさせれないのに、なんで定時に返せないのか逆に不思議で仕方ない。
なんで、真面目にやってる人ばっかしわ寄せくるんだよ、意味わからん。
離婚で3人の子持ち、準夜入れない、日直入れないで他の人がそれを取らなきゃならない。挙句、体調が悪いから日勤はリーダーでってどんだけお前だけ優遇だよって感じ。だったらリーダー完璧にやれよ、うちは知らないからって言ってやりたい。カバーまでやれるか。てか、働き方変えたら❔辞めてもいいんぢゃないって思う。