同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

もう新人の半分以上が休職中…
何でなのか上司達はみんな分かってるくせに、何とかして…
私も潰れそう…

職場の人間ほとんど嫌いだけど、あんなみたいな後輩は１番嫌い。行動もだが、人として嫌い。仲の良いふりして、人の話を根掘り葉掘り聞いて、他人にばらしまくる。悪口でしか、関係を結びつけれない。弱味につけこんでるとか最低。みていて気分が悪い。すぐ騒いで回りにチクるくせに、自分が責められるとすぐ泣く奴。かわい子ぶってて気持ち悪い。人がおる前では堂々と指摘してくるが、対一人やと言えないとかバカか。しょうもないことで電話してくる奴なんて、あなた以外にいませんけど。騒ぎ立てて注目集めてるだけ。あーバカらしい、イライラするのも馬鹿らしい。

自分のチームのことなのに、なんで皆自分の仕事優先で他人事なわけなの。
私だってリーダーやりながら部屋も持っていて大変なのに。自分の記録終わってないし、申し送りだって終わってないし、外来や他部署、家族と調整事項めっちゃいっぱいあったのに全部後回しにするしかなくて、結果的にタイムオーバーで間に合わなくてさ。
リーダーやってたんだから、やることいっぱいあるんだよ。「いや、知らないわ…」で終わるんじゃなくてさ、主治医に確認してチーム内で責任もって調整してよ。
助手さんにめっちゃ仕事振ってる割に終わらないってどういうこと？助手さん達も最初の調整した内容以外に急に仕事振られ過ぎていて、めっちゃ困っていたのに。
そういう所への配慮は一切なし、自分達のチームが終わることだけが最優先事項。「１８時半に終わってエライ」って褒めてる場合じゃないから。むしろ終わらせる余裕があったんなら、調整できたでしょ。
全部こっちのチームで丸かぶりって。さすがに自分もイライラして口調はややきつくなる。
しかも、そんなすったもんだがあった後で、自分のチームの患者から前から他科受診の希望があったって報告受けて、それが２週間も前の話で。２週間もほったらかしな状態だったのかよって、更にイライラした。しかも報告が遅いから受診手続きの相談も週明けになっちゃうし。ほんと最悪。むしろ受診の相談をリーダー任せにしないで、メンバーの方からＤｒにメールで相談して指示貰えるようにして欲しい位だ。日々の部屋持ちメンバーとして責任感なさすぎるだろう…。

貧乏ゆすりしながらひたすらサボっている。
居眠り、患者の悪口当たり前。
先輩が仕事していても動かない。
患者には冷たく、保身しか考えていない。
仕事は雑で、彼女のフォローをみんなでして回る状態。
プライベートが上手くいかないと態度にあらわれる。
仕事中に恋愛の話ばかりしているってどうなの？
給料ドロボー…そう思えてならない。

ず〜っと、喋り続けてよく、仕事できるね？！
すげ〜な〜。おかげで、申し送りぬけまくり、指摘したら、自分は悪くない…。そう、あなたは出来るナースなんですよね。上司の注意にも、反論出来るあなたはすごいよ！こんなにも同僚として言っても聞かないのだから一緒に働く自信なくなるよ…。
何度も何度も同じ注意して、治らないし、指導も疲れた。誰か代わってほしいわ〜…。

悪口しか言わない。人の悪い所探して楽しいんだろうね。

困り者の中途採用看護師。夜勤に入る前から覚悟はしてたが、情報取り終えて、さぁ頑張るかとなった時に「レスピ乗ってる人、看たことありません」だと。絶対嘘やろ。チームが違うから、お陰で病棟の端から端まで移動しなければならない。これが新人ならまだ許せるが、そこそこ歳いってるのにそんな事も考えられないとこにムカついた💢
おまけに患者にも優しくないときている。全部患者さんから聞いたぞ‼　そんな腹黒い奴やから、体調悪いとかで休んでも同情するきにもならない。

飲酒して夜勤に来る男性看護師がいた。今は病棟勤務変わったのを、義理の妹が県庁にチクったとか言う馬鹿な男性看護師

ブラックな特養にいます。
変わった人が多くて疲れる。なんでこんなところに来てしまったんだろう。やめたいが生活できない。自分には甘く他人のあらには辛辣な同僚准看護師のご老人方…。いつか面倒なことに巻き込まれてしまいそうで不安です。

カルテ見ない看護師ってなんなの？さかのぼって入院時から見ろとは言わないけど、せめて前日の看護記録とか医師記録、リハ記録ぐらい見ようよ。リーダーに色々聞くのは、カルテ見た上でそれでも分からないときだけにしてもらえますか？リーダーって忙しいんですよ。