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カテゴリ:同僚看護師に

所属部署には子持ち様がかなり多い
大して仕事もしてないのに一番働いているかのような言動や、何でも知っているかのような振る舞いが本当に見苦しい
夜勤も休日勤務もほとんどしないのに、子持ち様同士で休日に出掛ける計画をよくもまあ他のスタッフのいるところで堂々とできるものだね

今まで部署内の空気を引き締めていたお姉さん方がこの年度末でことごとくいなくなるので、これから厚顔無恥な子持ち様軍団がさらに調子に乗りまくるのが目に見えててうんざり
頼むから、私に絡んでこないで!
貴方とは友達でも何でもないんですから。
人のエリアに口出してきたり、見に来る余裕があるなら、自分のエリアの事しっかりやりなよ。
いちいちマウンティングしてくるけど、こっちは相手にしてませんから。
そりゃ、若くして不治の病にかかったのは気の毒だと思うよ。
でも、だからといって看護師へ暴言、無視、舌打ちなんかされると、こっちも人間だから、陰性感情でいっぱいになる。
周りは熱い看護師が多いから、無視されても、暴言吐かれても優しく、根気強く対応して、カンファレンスで緩和について語っている。そんな同僚を見て、自分の看護師への向いてなさに本当にしんどくなる。
おいでーぶ!お前が今の部署に誘ってくれたのは感謝してる。
けど、こと仕事となると、お前とは絡みたくない。
引っ掻き回すな!余計なアドバイス、殆ど間違ってんだよ!
お前、みんなからウザがられてるから仲間欲しかっただけだろ?
私もお前が最近は嫌いになってきた。
ウザすぎ!
私はあるお局に精神的に追い詰められ今月末で退職することになってしまったんだけど、その人は来年度やっと異動になるらしい。
もう見込みはないと思って何か月も前に次の職場を決めてしまって、退職手続きもしたというのに。
その人のせいで仕事不可能になってしまったのに。私の退職と同時に異動していくなんて。何年も前からその人のことで訴えてきたのに。

お局自身ではなく、その人を放っておいた看護部、病院自体に問題があったと思うしかない。もっと正しい職場で働く!と割り切るしかない。

でももっと今のところで仕事を続けたかった。
悔しい。