チームリーダーの男が同部署の女とデキ婚。同部署では働けないからという理由で男が異動に。自動的にサブリーダーの私がチームリーダーやる羽目に。
私自身転職してきてまだ1年。負担が大きすぎて逃げ出したい。男の顔はもう見たくもないからさっさと退職してください。
私自身転職してきてまだ1年。負担が大きすぎて逃げ出したい。男の顔はもう見たくもないからさっさと退職してください。
給料泥棒。患者はテキトーにうっぱらいまずは自分達のメシ。優雅にコーヒータイム、新聞タイム。スマホは離さず。あなたの勝ってな解釈を押しつける。どんな時も定時退勤。向上心はない。患者目線はなし、自分がいかに仕事楽するかが一番。自己犠牲なんかあなた一度もないじゃない。夜勤ですよね？あなたしか看護師いないですよね？なんで1時間も休憩室にいけるの？その感覚こそがすべてなのです。真摯に向き合うとか謙虚になんて言葉はまるでなし。あなたよりこちらの方が確実に仕事してます。たくさんの事犠牲にしてます。ま、あなたには何も期待しないけどあなた達のようなスタッフをきちんと評価し、しかるべき対処できない上師はもっと最低。いつか大変な事起こると確信しています。偉そうな口よくたたけますね！恥知らず。
あなたお子さんいましたよね？ご飯ろくなものつくとてないんでしょうね。毎日唐揚げ弁当だと体壊しますょ。飲んだ空き缶は置きっ放しですかぁ？あなたが一番ポット使うのに補充しないんですか？人に物借りた際の返し方わかりますか？あなたは看護師免許の他に社会人としての常識学んでいただきたいものです。謙虚に仕事に向き合う事考えないといけない年齢ですよ。お子さんに恥ずかしい母の看護師としての姿ですよ。言葉使いも下品ですよ。常識や品格に目を向けましょう。今のあなたは前職場でのキャリアも何もない最低な人になってますよ。あなただけ疲れているのではありません。あなたの中途半端なところを誰かが拾っているのですよ。恥を知りなさい。
今頃になって、自分達の伝達が上手くいってなぃと気がついくバカ！私はここに異動してきてすぐに気がついて言ったでしょ！なのに無視。Dr達とトラブってキツイ思いしなが仕事して、お疲れ様でーーす！ミスった2年目は自分は関係ないって顔で仕事して、私はこう習ったから、って。そぅかもしれないけど改善策を考えてる人と一緒に考えろよ！この病棟のもう一つの問題は、ミスったやつが改善策を考えなぃこと！ミスったやつがきちんと対応・対策しろ！
Dr達にこうさせろ！っと言う8年、あんたは直接言わんとに上から目線で言っても同じだろ。師長もかやの外態度はダメだろ！やっぱりこの病棟ダメだと気がついた。
Dr達にこうさせろ！っと言う8年、あんたは直接言わんとに上から目線で言っても同じだろ。師長もかやの外態度はダメだろ！やっぱりこの病棟ダメだと気がついた。
正職員を色々な都合で出来ないからパートやってるんだけど。時給もクソ安いしその割には正職員もやってないハードな仕事やらなきゃいけない。ボーナスくれよ。
看護部長も師長もみんなmade in 〇〇病院産。新卒すぐに副師長に御昇進。退職匂わせると副師長をあてがってやり
御昇進。看護技術の向上や臨床経験は煙たがる。なぜか！それは面倒だから！役職あてがってやっておだててれば楽だから！あなた達ほいほいと昇進受け入れてるけど恥を知れ。まだ責任もって引き受けられない、となぜ言えないのか。わからない。上は仕事の中身はどうでもいいのです。真剣に仕事に向き合う人は目の上のタンコブ。イエスマン、定時退勤する人が扱いやすいだけ。病院の名前が世に出るような事態さえ起こらなければ中身はどうでもいいのです。だから患者への酷い言葉使いも黙認、無責任な仕事をする看護師も放置、師長達に正しい部下の評価を教育しない、看護管理能力を与えない。定年過ぎの臨床経験無しのペーパー看護師雇用は当たり前なのです。患者が困ってても汚くてもどうでもいいのです。世の中にそんなこと知れたりしないから。現実を把握している面倒くさい職員は排除して、要は考えが浅く他に行き場がないような職員で固める…院長に至っては歯の浮くような褒め言葉を与え釣る。形は近代病院作りにかかってるようだけど先はないと思う。
御昇進。看護技術の向上や臨床経験は煙たがる。なぜか！それは面倒だから！役職あてがってやっておだててれば楽だから！あなた達ほいほいと昇進受け入れてるけど恥を知れ。まだ責任もって引き受けられない、となぜ言えないのか。わからない。上は仕事の中身はどうでもいいのです。真剣に仕事に向き合う人は目の上のタンコブ。イエスマン、定時退勤する人が扱いやすいだけ。病院の名前が世に出るような事態さえ起こらなければ中身はどうでもいいのです。だから患者への酷い言葉使いも黙認、無責任な仕事をする看護師も放置、師長達に正しい部下の評価を教育しない、看護管理能力を与えない。定年過ぎの臨床経験無しのペーパー看護師雇用は当たり前なのです。患者が困ってても汚くてもどうでもいいのです。世の中にそんなこと知れたりしないから。現実を把握している面倒くさい職員は排除して、要は考えが浅く他に行き場がないような職員で固める…院長に至っては歯の浮くような褒め言葉を与え釣る。形は近代病院作りにかかってるようだけど先はないと思う。
定年まで後、五年くらいのヤンキーおばちゃん看護師。関西弁でほかの看護師とはおしゃべりばかり！新人のわたしにはこちらから挨拶しても何しても無視。申し送りも、無言で、言われたことをメモするのみ。人から挨拶されてあんなに明らかに無視する人も珍しい。ほんとにこの人さえいなければ人間関係で悩むことないのに。顔見るだけで動悸がする。
開業医院。
常勤といっても 夜勤あるわけでもないしさ、完全週休２日半。
手取り２０万円はさすがに 無いだろうけど。
ユルすぎるんだよね。
ペットの病気で休むって どうなの？ 私パートがフォローに回ることになる。シフトが変更。
で、不満が本人の耳に入ったのか 私をシカト。最悪。
まっ いいです。
私は 私の仕事 やるだけ。
でもムカつくわ。
常勤なら しっかり働けよな。
私は色々都合で パートでいるのにさ。
もう そういう理由で シフト変わるのは 拒否します。
そしたら もっとイジメしますか？
いい度胸してますよね パートのおかげで休めるくせに。
常勤といっても 夜勤あるわけでもないしさ、完全週休２日半。
手取り２０万円はさすがに 無いだろうけど。
ユルすぎるんだよね。
ペットの病気で休むって どうなの？ 私パートがフォローに回ることになる。シフトが変更。
で、不満が本人の耳に入ったのか 私をシカト。最悪。
まっ いいです。
私は 私の仕事 やるだけ。
でもムカつくわ。
常勤なら しっかり働けよな。
私は色々都合で パートでいるのにさ。
もう そういう理由で シフト変わるのは 拒否します。
そしたら もっとイジメしますか？
いい度胸してますよね パートのおかげで休めるくせに。
医院にて勤務 暇な時 院長の奥様に業務中 スマホ さわってもいいって 許可もらったんで こそこそ仕事 上手にさぼるナースそれも常勤で（怒） イライラが 止まりません。こっちの士気まで 下がるわ 遊びにきてんじゃねんだよ。
みんな静かに仕事しろ！黙ってやれよ。いちいち人のやる事や言葉につっこんでたら、進みません。自分を優位に立たせようとしてるだけ。自分が受けた仕事は責任持ってやれよ。もう本当に仕事行きたくない。毎日疲れる。