同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

終業1時間前から仕事してない、口だけの同僚
まだまだ処置があったり、入院時の説明や点滴更新もあるのに
「残り番に仕事やらせるから、やらなくていいのよ」
と
師長に言いつけてやるよ？
これまでやらかして来た他のことも全て
どうしてこの時期かって？
そりゃ、1年の振り返りで面接があるからに決まってるじゃーん！

夜勤はできませんって言うし、普段の業務も落ちがある。子供の用事やら体調不良やらでしょっちゅう休む。もういっそ違う人と交換して違う部署に行って欲しい。その方がお互いに良い気がする…。

おつぼね様っていつも人のアラ探ししてるけど、ヒマなのかな？楽しいのかな？
「〇〇やってないけど？」→だから何？今からやれば良い、の？自分がやっておく、の？

要望は最後まで言ってください。
SBARの基本なのでね。

休憩、入れなかった(パートさん)、30分だけ、休憩入った(常勤)、そんな人達がたくさんいたのに、
あなたは1時間優雅に休憩するために「仕事を変わって！」と、してたんですね
自分のことだけやってりゃ、時間内に記録も終わるし、定時で退勤できますよね？
あ、自分のことも出来てないか。片付けもせずに帰ったんだから
師長から「〇さんは、定時で上がれてるのに、他の人は何をやっているの！？」と、お叱りを受けました
師長も「時間内に終わらなければ、翌日やればいい」と言っていますが始業ギリギリに来る人が、前日の片付けとかできますか？ そこらへんに抗生剤抜いてそのまままにして、一晩置いておきますか？ 当日の担当の情報知らなくて、「分からないからできませーん」を、許すんですか？

あー、やってらんねー

感染患者来るって分かってて、そのタイミングで別の雑務を始め出すの何なの？笑
せめてフロアにいてって前に先輩に言われてたよね？笑
そんなんでどうして給料貰ってんの？笑
何のための有資格なの？笑

上司がいちいち細かい指示を出してきて鬱陶しい

SPDなんだから、ちゃんと在庫の把握くらいしてくれ。
こっちは、患者さんにかかりきりで、在庫の期限まで見てる暇ないんだよ。自分たちの業務こっちにふるな。

あーあ。今日も苦痛な一日が始まる。
医者、師長、先輩の理不尽な八つ当たりに耐えなければならない。給料もボーナスも近場の病院に比べて格安、そのうえ人間関係も最悪なんて、何一つ良い所が無いこんな病院に何故就職したのか…。
もし入職する前に戻れるなら、こんな病院絶対選ばない…。

応援ナース。
引き継ぎにはこないし、急変があってもリーダーに報告せず自己判断で動く。
記録も抜けあるしナースコールもとらない。自分の仕事が終わったら手伝いもせずさっさと患者の部屋で座っておしゃべり。夜勤は動画見ながら編み物して、徘徊している患者にも気づかない。
これで正社員より給料もらってるの、本当にアホらしい。
あんたはメンタルが強いんじゃない。ただの恥知らずだよ。
さっさといなくなってくれ。別にいなくても大丈夫だから。

定年を迎えて役職外れて、でも勤務は以前とわからない。若手主任への嫉妬か、彼女に相談してる所とか気に入らないのか、私はまだまだ仕事ができるアピールとフキハラを混同してくる。
そういう態度にみんな何年も耐えてきた。
体もきついのかもしれない。働かないといけない日本のシステムもこういう老害を生む一端かもな。