同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

師長さんにバレないように、ナースステーションの裏の部屋に呼び出されて、プリセプターからお説教。

「あんたのせいで私が上から怒られる」
「あんたのせいで私は早く帰れなかった」

つわりで最近休みがちの先輩。

たまに仕事出て来たと思ったら、私のミスを見つけて「テキトーに仕事しないで！」って怒り出す。

先輩だって、ミスたくさんしてるけど。誰も指摘しないだけで。
休んでばかりで、代わりに出て来てる後輩に「ありがとう」の言葉も言えない。あなたのせいで、せっかくの休日に仕事出てきてる後輩がいること、わかってる？そっちこそテキトーに仕事しないで！
赤ちゃんのためにも早く辞めてください。

明日は面倒なおばさんと長時間働かなきゃいけないんだ。嫌だな。ちょっとおとなしくしてほしい。

トラップ多すぎ！
何が日勤リーダーちょろいだ！
人の仕事チェックするくらいなら、自分のリーダー業務、しっかり抜けなくやれよ！

異動にひっかからなくて、悪かったね。
引き取り手がいないって？
聞こえてますけど？
こっちだって、もういい加減うんざりなんだよ！
でも家族の生活のためですから、辞めませんよ！

レスピ装着中。RASS + 3で夜勤者に送る意味がわかりません。鎮静はすでにMax。胃管はすでに自己抜去ずみ。日勤で指示確認して下さい。迷惑です。

休憩から戻ってきたら態度が硬化してるオヤジナース。
ウザ！

今は、処置一つにしても新しい仕方がありますよね。私は病院を離れてからも、新しい方法は学んでいきたいと思います。

私は、訪問入浴をしています。在宅での入浴なので、主に主治医、訪看の指示で皮膚ケアを行っているのですが…最近モヤモヤしていることがあります。

年上ナースの褥瘡の処置方法なんですがまだ、浅い真皮までで浸出液がでている状態にいつもフィルムを貼ったり、洗浄をしないよう判断してしまうんです。以前、創部にフィルムを貼り、感染拡大により主治医から注意を受けたこともあるんです。褥瘡周囲の清潔や洗浄で感染も防げることを話しても伝わりません。

会社のナースは私と50歳代男性ナース二人だけなので処置の仕方について話し合いはするんですが、いつも『自分の経験で動いている』としか言いません。主治医や訪看に指示を求めたりもせず、高価なガーゼを購入するようにご家族に話してみたり。その他にも体交枕はビーズクッションがいいなど。

同僚は、40過ぎてから資格をとったらしく以前はタクシー運転手。僕は変わっているからと、話しますが患者様、お客様はそんなこと関係なく訪問した看護師としてみますよね。上司に相談し、ケアの統一勉強会の依頼を提案してみようかと思うのですがどう思いますか？

自己中なリーダーいりません。
自分の思い通りにならなければ切れる、不機嫌丸出し、回りのスタッフに当たる。

自分がリーダーでなくてもリーダーをけなし、リーダー業務を取り上げ自分のやりたいようにする。
患者さんの事を思って言っても全く聞く耳持たずなるようになるやろ！の一点張り。で、私知らんし。
総務に言ってと逃げる。
総務には自分が正しいように被害者かのように伝え、私は悪い人。意味わからん事言ってる人呼ばわり。
回りはわかってくれても誰も言えない。

挙げ句の果てにドクターにまで当たり散らす。
すごい雰囲気悪いんやけど！
早く辞めてほしい。
みんなが思ってる。

仕事の時に頭のてっぺんに団子って(笑)
20代じゃないんだからキツイよ。
ってか同世代として恥ずかしい。
アラフォーはアラフォーらしい髪型にしようね！

38であの団子はありですか？
私が患者なら引きます

指示が入っていなかったので、医師に指示をいれてくださいって 違う看護師が頼んだ。その頼み方が気に食わなかったらしくて、その医師が 今日の夜勤担当誰ですか？って聞きまくってたらしい。たまたま私の名前が浮上して そんなこと知らないのに それから態度がみるみるうちに変わった。どーしていいかわからない。