同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

看護師って、同僚の病気に対して冷たいの、あれなに？一部の人間なんだろうけど…なんかその人たちの空気にまわりも同調するからなのか、よくわからないけど。患者には優しくできてるのに、同僚には冷たい人がやや多い。看護師さんですよね？って言いたい

今から仕事いきたくないな。
つらいな。職場にそうだんできる先輩もいなくて
やりがいもみつけられない。

人の受け持ちの問題には完全に知らんぷりの上司。
フォローしてないくせに文句は言う。
私だって今度から自分の受け持ちとそちらさんの受け持ちを把握してナースコール取らないからー

デブ看護師、申し送りの態度悪すぎ。その人のことが嫌いなのは分かるけど「それ知ってるんでいいです」と冷たい態度。相槌も打たないから聞いてんのか聞いてないのか分かんない。自分より年上の先輩に対してその態度なんなの？あんた偉いの？
上司に対しては笑顔で話すのに同僚の気に入らない人に対しては冷たい態度。そんな性格だから離婚されるんだろ。

今日人生で初めてつく処置があってフォローお願いして、リーダーからもフォロー依頼あったし、私からも一言お願いしますって声かけた。
患者が処置から帰って来て、何をどの線に繋いでいいか分からん状態。
何も聞いてこないけど、それなら私いらんやんて言われて、特に何も教えてくれなかった。
いや、この処置初めてって言ったやん。
事前学習は前にさらっとやったけど全然覚えてないし、見るとことか注意することとかは勉強すればいいから別に教えてくれんでもいいけどさ、機械的なこと教えてほしいのに、何も教えてくれんかった。業務教えてもらうときも、具体的に教えてくれんし、言われて準備した物品もちがってたやん。
あんたは分かってるからいいかもしれんけど、こっちは分からんのやから、業務ちゃんと教えろや。

ホントその日のメンバーでやりづらい
あんたメインなんだから、あっちこっち
手出さないで専念してろよ
他のメンバーまで担当分からんなるわ

手が空いてる人がやればいいって
人数いないときはそうだけど
人数そろってんだから各担当任せてろや
中途半端に手出すから
結局メインの仕事、他の担当者が
やるはめになって混乱招いてんだよ

ホントあんたとだけは噛み合わない
他のメンバー同士がどう動いてるか
みてみろや

あんたに振り回されてみんな迷惑してんの
その上、一言一言感じ悪いから空気悪く
なってんの、いい加減気付けよ
あー疲れたホント疲れた

「〇〇さん、仕事しなさすぎだからさすがに師長さんに言っちゃった～」って、あなたにもそれ言いたい！自分のチームばかり手伝ってこっちのチームのことは知らんぷり。私の事嫌いなのは分かるけど何のためのフリーなの？仕事手伝ってもらおうとも思ってないけど、ある程度時間過ぎてから「何かある？下剤入れる人いる？」とかさ。その時間はもうとっくに下剤入れてる時間だし！裏で「〇〇さん私に何も言って来ないから何もしなくていいよねｰ？」って言ってたの知ってるから。翌日の退院の準備も何も手伝わないで詰所のテーブルで世間話。師長がいる時は「私は仕事頑張ってるのにあの人は仕事してくれません～」ってオーラ出しててキモいから。

いらないのなら、こそこそと言わずに
はっきりと伝えて欲しいです。
人間関係になじめなかったら、小さなクリニックってとてもやりつらいんですね。

やんわりと、勤務日数を減らさないで欲しいです。

辛い毎日すぎて、久々にだれかに思いっきり褒められたい
すごく寂しくなりますね
頑張っても認められず、さらに仕事を頼まれ
わたしは機械じゃないです
しもべでもないです

先輩から同僚と比べられて、わたしの方が仕事できなくて当たり前なのに
あなたはしなくていいよ、あの先輩が職場ついてからで
と言われた時は凹みました、はやく仕事に来てるのに役に立たない悔しさってたまらないです