同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

顔が疲れてる。とか、存在が空気だった。とか
え？今日日勤だったの？知らなかったわwwwとか。先輩達に言われ続け。
そんな時に言われもないインシデント2件。ペアは時短なので即逃げた。だから私がレポート書き上げ。ペアが書かなかった＆やらなかった仕事と後始末は私がやりあげる。(やりきれなくて残っていると、周りに仕事を回して残業するなと叱られる。でも、大体あの時短が残していくのは記録系なので任せられないから結局残る。)

またまた、その状態でイライラしている時に
外来から何故か病棟に上がってきたスタッフが別のスタッフに患者さんの家族が云々言っていたから対処してほしいと言っていた。言われたスタッフは既に仕事終わりの日勤だったため狼狽えていたが、すぐに理解して様子を見に行った。
私はその近くで記録していたが、私の真後ろのことでの出来事で記録に集中してた分、半分聞こえていたかったのだが、
課長がいきなり私のところに来て
「今の態度ありえないよね？日勤だから自分関係ないとか思ってるのかもしれないけど、あんな態度取られたら相手も不快に思うでしょ？それくらい分からないの？言われたらすぐ行動しなさいよ。」
と。いや、今の私にじゃなくて明らかに他のスタッフに言ってたよね？もしそうやって言うならこのステーションにいる他のスタッフにも言ってよ。なんで私にだけこんな面と向かって言うの？

今、胃が痛いです。お腹も調子悪い。
友達から、顔が疲れてて心配といわれる。
もうなんか仕事行く気力もないけど奮い起こしていく。疲れた

私が点滴を変えて滴下調整すると、なぜか「クレンメが全開だった」と言われ、見に行くと急速投与→私がやっていない証拠はない→怒られる→インシデントとしてピックアップ→課長が出てきて激怒

という流れがここ最近2回あった。
8時間や12時間投与のものだからクレンメ全開に近い状態で合わせるはずがないくらい、馬鹿な私だって分かる。
でも、私が最後だから何も証拠がない。計算機や時計みて合わせたと言っても信じてくれない。周りからの疑いの目。
本当につらい。自信がなくなる。
誰かが私を嵌めようとしてるんじゃないかと思うくらいに重なってて、仕事したくない。

上司が部屋から出たら戻って時間潰し…サボりたい仕事何していいかわからないおばさんナースと新入りナースでみつからないようにサボってるみたいですけど、バレてるから！仕事する気分になりません！と、いいきり詰所で座って雑用…って、何様？新入りさん、注意されたらすねるんではなく間違いを認めて謝罪なり、理由なり、言うんですよ！あんたの仕事出来てますアピールしてるけどほとんど最後まできっちりとできてないから。注意するの嫌になったわ。おばさんナースに言ったけどあんたに嫌われたくないから言わないのわかってるけどね…。
なあなあの仕事はろくでもないんですよ！
患者の異変に気付いてないから、あなた達と働くのは限界です！さよなら(^^)/~~~

バカばかり。おい！シングルアピールオンナさんよ！シングルはあんただけじゃないんだょ！そをな事言わずひたむきに子育て必死にしてる人はいっぱいいます！悲劇のヒロインぶるな！あんたにスキがあるからいろいろ巻き込まれんだょ！仕事で女出す必要あるか？人格疑いますが。あんたと師長のコンビがどんだけ回りのモチベーションさげてるかわかってんの？あーやだ人格は。センター内ではあなたの話しは有名ですよ！よ！有名人！私はさぞ、目の上のたんこぶだったでしょうね。さあ、次は誰が私の役目するのかな！あなたかな？あなたかな？物事の本質を見抜くことができない師長。いや、自分に自信がないから逃げてる師長。だから意見はっきり言う人、アピールする人は邪魔な分けだ。自分が長でいたいから。師長の俺っていい人アピールは分かり過ぎて虫唾が走る。それに群がりよいしょするバカ達…本当に嫌だ。価値観違い過ぎた。辞めよー！決意固まった！

今日の夜勤はいつも以上にお腹痛い。吐き気までしてくる。先輩と話すの疲れるな。

あなたが聞いてきた症状の患者を報告してきたけど、バイタルわざわざとりに行って、周囲に言われたのは、〇〇さんですけど…って……………後で、違うと言われたんですけどと、言ったら、すみませんなく、ただ不怪訝な顔してケンカうってるんか！なるだけ一緒にいないようにして、顔見ないでおこうと思うけどなんで…あんたにあたしが気を使わなあかんねん！申し送りも1人真ん中で場所とって、他にもいてるねんから端によれ！何様や！半年もたってないくせに私できます！みたいなやってるけど中途半端で後始末誰がしてるか考えろ！感情で仕事するならよそに行け！お礼、謝罪の言葉が使えないならここでは働くな！小学生みたいなあからさまな態度するなら早く辞めて！胃が痛いわ！

あーデータ消えちゃったー
って言ってコールも無視して、記録してるお局のおばさん。
パートさんも気を使ってコールでてましたね。
そのパートさん達より先に帰りましたよね。

今日習い事なのーって定時で帰られましたね。
皆さん知ってますよ。
あなたがうるさいので早く帰ってほしかったみたいです。
静かに過ごして下さい。

あと急変しても対応できませんよね？
そして保険に入ってないからって、患者さんで何かあると人におしつけますよね？
もうどうでしょう、お辞めになってはいかがですか？

一番稼げないって仰ってましたよね。
年取って准看とったからですよね。
数年しか経ってないですよね。
でしたら前職に戻ってはいかがですか？

なんで看護師になったんだろう。数字しかみてない看護部長。なんでも割り切れるわけないんだよ、人間なんだからさ。看護必要度だってまだ完全じゃないし、仮に完全だとしても、必要度だけで判断できるっていう考えがおかしい。看護必要度に、患者のクレーム対応ってのも入れろや。クレーム以下だ、あんなの。患者のわがままに対応しました、っていう項目つくれや。

休みの日も仕事のこと考えたくないのに持ち帰らないとできない仕事が多すぎる。業務連絡のLINEも正直しんどい。仕事のこと何も考えずに3日くらいだらだらと休みたいな。ほんとに仕事行きたくない。。。

頑張っているのはよく分かります。
でも、視野狭窄。
時間配分、周囲の人の動きを考えず、定時業務をすぐに忘れて自分のやりたいように動く。
一つのことに夢中になると、他の業務を全て放棄する、人を押しのけてでもその業務につこうとする点も改善してほしい。
ギリギリの人数しかいません。
協力して仕事するしかないから。
周りに迷惑をかけている事、わかってもらいたい。