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カテゴリ:同僚看護師に

病気休暇で休んでるやつ何人かいるんだけど、その人達って部署異動するとか辞めるとかどうにかしないのかな?席があるから補充もないし、休んでる間も何割かの給料は発生してる。まぁ、病休だから休むのは別にいいんだけど、馬車馬みたいに働いてる人からしたらちょっとどうにかして欲しいって思っちゃうね。
あることを告発した。何も知らずにもうほとぼりはさめた、自分達には偉大な看護部長様がついてんだぞ と言わんばかりの態度…心のなかではあんたらを指差して笑ってます!だって確実に水面下ではいろいろ動き出してるんだから。当たり前だよ!!あなた方が患者にしてきたことはそれくらいのことなんだから。
必ず天罰下ります。笑っていられるのは冗談抜きに今だけよ。
院内研修の会場準備や報告書などほぼ1人で行い、自分の通常業務も忙しいので時間外で準備してきた。報告書も時間外で作成してやっと帰れると思ったら上司の手直しが入ってやり直し。もう1人の担当者は手伝えなくてごめんねーって言うだけ。1番年下だから私が全部やらないとダメなの?そもそも入りたくて入った訳でもないのにこの仕打ち。辞めたい。
妊婦さんにとって
重傷患者を受け持つのは負担かもしれない
でも観察するのも、ひとりじゃケアできないことも
他の看護師と同じじゃないの?
優しさ、配慮という業務調整
する前にこちらの意見も聞いて欲しい
してくれないなら、自分が担当すればいい
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