同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

態度も体もでかいうちの副主任。口だけは達者。仕事は手を抜く、新卒の指導はいいけど、やり方に大いに問題あり。威圧的で人格否定的な叱り方するんだよ？自分の好きなスタッフには、和気あいあいとおしゃべりしてるつもりだけど、ハタから見たらただの無駄話、話す時間あれば、仕事にさっさとすれば？あんたはそうゆう自分の怠慢や傲慢、自覚してないと思うけど、見てる人は見てるからね。なんで、あんたなんかが副主任になったの？てほんとギモン。

仕事は、◯◯さんしかやってはいけない。
とかは無いんですよ。
手が空いてる人とか、何でフォローに回れないの？？フォローもできないくせに文句は超一流。

疲れたわ。

日々のスタッフへのイライラ、勤務体制へのイライラ
、文句ばっかりで病院に任せきり＆殆ど面会に来ない家族への憤慨、入院させるだけさせて後は放ったらかし、報告の電話をしたら「だれ？それ？」という始末の医者、鳴り止まないナースコール、不穏、認知患者に振り回される毎日…そんな心身ともに満身創痍な自分に患者さんからの「ありがとの。」の一言でほんの少し、救われる。

うちの病院、ほんと看護の質が悪い。おばさん連中も、ただ年をとってるだけ、「え、私、こんなの知らない」だって…。おいおい、恥ずかしくないんですか？？看護師の勉強は生涯続けましょう、って学生の時に習ったではありませんか。ほんと、仕事に対して無責任すぎる。あんたらの尻ぬぐい、いつもやってるの、知らないんでしょう。よくそれで、「あー疲れた」とか言えるよね。きちんと、責任もって仕事してください。「誰かがやってくれる」じゃないんだよ。

お金が欲しいからと言って、手当の良い深夜ばっかりとるの、やめてくれる？あんたのそのズルさのおかげで、こっちは一番忙しくて手当の低い準夜ばかりあてられたシフトになってるんですけど。主任だからかなんか知らないけど、態度だけはでかいよね。詰所の中でむだ話ばっかりしてるし。仕事は手を抜くし。師長も師長で、そんな自分勝手な主任の言い分は聞くんだよね、ほんとやってられない。

最近色々ミスしがちな同期。もともとの気質なのか一人で勝手に慌ててパニックになるやつ。今回のミスも結局全部確認忘れによるもの。
ミスが続いたせいで一人パニックになってるらしい。精神面負担軽減のためにも出来るだけ負担の少ない所に配置を…って上からのお達し。てか確認忘れってただの自己責任でしかないしっ！それに振り回せる他のスタッフいい迷惑っ！まぁそいつが責任番やると仕事が回らないからいいんだけどいちいち病棟配置考えるの面倒。まじふざけるな。もう中堅なんだから、もっとしっかりしてよ！

どうしていきなりどなりますか、仮にもお飾りの役職ついていますよね。
分からないことを分からせるのもあなたの仕事なのに備品を蹴っ飛ばしたりして無能のアピール迷惑ですから!
ついでに自分が思うより半分以下の技術しかないし、他の人は忙しくても感情を出さずに仕事してますよ。
病室内には患者もいるのにそんなことも分からないほどおバカさんですか。

去年病棟内で同じチームだった同期。頼んだことも中途半端、期限までにやらない、挙句の果てにそんなこと聞いてないの一点張り。普通に考えて分かることなのに、どうしてそんなに自分は間違ってないっていう態度ばかりとれるんだろ。整理整頓もできない子で自分のものがなくなったときも自分は悪くない、なんでだろうばかり、最終的には共同ロッカーから個人ロッカーへ移動、ちゃっかり鍵かけてる。誰もあんたのものなんて取らないっての、自分の管理能力のなさを周囲のせいにしてんじゃねーよ。
去年1間のチーム関係を通して、その子に対する信頼度はガタ落ち。
最近、その子がアクシデント・インシデント頻発してるみたいで、少しパニックみたいになってるらしい。先輩から「同期だしね、よろしくね」みたいなこと言われたけど、正直知らないし。結局確認不足とか雑な看護が招いたこと、自己責任ですしか思わない。

看護師は高給取りだとか言うけど
全然割にあってないと思う

仕事の業務、責任感、人間関係、
自己研鑽と名ばかりの強制的な研修や研究
それに、夜勤手当がつくから給料上がるだけで
実際には飛び抜けて良い給料ではない
人生やり直せるなら絶対看護師なんかにならない

今年度から診療報酬算定のため義務化された療養支援カンファレンスの無意味さを感じる。他部署から来た看護師に、あれは？これは？と指摘されるだけ。それは言われなくても今までもできていたこと。手は出さない。30分〜1時間、時間の無駄だ。これを意味あるものにできるのか？他部署の人が変わってくれればいいかもしれない。