気がきかない人、与えられた仕事しか出来ない人。 周りを見て仕事してほしい。 忙しいのに、そこを見てスルーするあなたは何者です❓ だけど、指摘すれば、自分が即座に悪者になるだろう。ホント、ストレスたまる。
もうすぐ、入って1年の年上の後輩看護師、 仕事覚えれない、訳わからんミスして、要領悪いから言われてんのに、すぐ逆ギレして言い方がキツイとか周りの同情かって、私を悪者したてんのいい加減やめてください。 どんだけ自分が仕事できてないか、あなたがいないとスムーズに仕事がはかどる。 できない自分優先し言い訳して、患者さん、他スタッフにどんだけ迷惑かけてるのか自覚してください
数ヶ月おきに、辞めたいピークがくる それが今… 大した事じゃないのに、何かあれば犯人探しして、鬼の首をとったかのように大騒ぎ 次に何かあれば話題はそちらに移るけど、定期的に自分の番が回ってくる 嫌なことを忘れようと、出かけたり、買い物したり、運動したりするんだけど… 明日は仕事かと思うと休みの日も憂鬱になる 退職するにしても1年は我慢はしなくちゃだし やりがいのある仕事なのは事実 5年働いていて、普段は居心地もいい 職場を変えればすっきりリセットできるのかな でも、どこ行っても同じことなのかな
はぁ、自己中看護師にはうんざりする。歳だけとって、自分のことだけで、まわりのフォローなんてしやしない。なんだ、そのため息は、、、わたしゃ、あんたにため息つきたいよ。 まわりがどんだけ気を使っているかわかってい。
上と下に対して態度違いすぎる先輩方。危険な不整脈を発見した報告、誤薬リスク回避のための確認、介助方法の検討、全てのコミュニケーションにストレスを感じます。いっそのこと報告したくない。 反面教師で頑張ります。しかしPNSだと死ぬほどストレス溜まります。ナースコールも介助も観察も家族対応もあなた一人で全てやってください。
いちいち、人の受け持ちの患者さんの事に口出さないで頂きたい。 難しい患者さんで、家族とも患者さんとも信頼関係築いてやってきてるんです。 グイグイ進められては、その患者さんは具合悪くなるんです。チーム内で検討しての事なら、いくらでもききます。受け入れます。私に足りない所があるから。 でも、今までの長い経過を知らない、入ってきたばかりのあなた1人だけの意見だけでは動きません! 偉そうに口出さないでいただきたい!
試用期間過ぎた頃から、いちいち何様だかわかんねーけどいろんな所に首突っ込み過ぎ! 前の病院では、前の病院ではって。今はうちの病院に働いているんです! そんなに前の病院のやり方を話すなら戻れば? そんなに人の事、信用できねーならずっと24時間病棟にいれば。偉そうに。 前の病院に、戻れよ。
言葉が汚くなります、嫌な方は読まないようお願いします。 おかしくね? 看護師中堅で、ホウレンソウできない? こっちが後輩なのに、フォローしてんのわかんねーのか。意見聞く気ないなら、相談なんかちゅーとはんぱにしてくんな。 こっちからの指示待ってんなよ、自分で考えろ。オシャレや遊びはできて、仕事できねーなら給料ドロボーだろ明らかに。 一生懸命なら何しても許されるんか? たいがいにせぇや。