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カテゴリ:同僚看護師に

毎日毎日、バカな奴がいる職場にいきたくない。
バカな奴さえ、辞めてくれれば最高。
バカな奴に教えたくない。疲れる。
そんなバカな奴を甘やかす連中、仕事をしにきてるのであって、友達作りにきてるんじゃねえだろうが・・いい加減にしてくれ‼
自分が聞き間違えただけなのに、なんでわたしのせいにするんですか?言ってることが二転三転、あなた以外はみんな同じこと言ってますよ?そろそろ気づいてください。今回が初めてじゃないですよ?毎回人のせいにしてここまでやってきたんでしょうけど、もうそろそろいい加減にしてください。
もうすぐ、入って1年の年上の後輩看護師、
仕事覚えれない、訳わからんミスして、要領悪いから言われてんのに、すぐ逆ギレして言い方がキツイとか周りの同情かって、私を悪者したてんのいい加減やめてください。
どんだけ自分が仕事できてないか、あなたがいないとスムーズに仕事がはかどる。
できない自分優先し言い訳して、患者さん、他スタッフにどんだけ迷惑かけてるのか自覚してください
数ヶ月おきに、辞めたいピークがくる
それが今…
大した事じゃないのに、何かあれば犯人探しして、鬼の首をとったかのように大騒ぎ
次に何かあれば話題はそちらに移るけど、定期的に自分の番が回ってくる

嫌なことを忘れようと、出かけたり、買い物したり、運動したりするんだけど…
明日は仕事かと思うと休みの日も憂鬱になる

退職するにしても1年は我慢はしなくちゃだし
やりがいのある仕事なのは事実
5年働いていて、普段は居心地もいい

職場を変えればすっきりリセットできるのかな
でも、どこ行っても同じことなのかな
上と下に対して態度違いすぎる先輩方。危険な不整脈を発見した報告、誤薬リスク回避のための確認、介助方法の検討、全てのコミュニケーションにストレスを感じます。いっそのこと報告したくない。
反面教師で頑張ります。しかしPNSだと死ぬほどストレス溜まります。ナースコールも介助も観察も家族対応もあなた一人で全てやってください。
いちいち、人の受け持ちの患者さんの事に口出さないで頂きたい。
難しい患者さんで、家族とも患者さんとも信頼関係築いてやってきてるんです。
グイグイ進められては、その患者さんは具合悪くなるんです。チーム内で検討しての事なら、いくらでもききます。受け入れます。私に足りない所があるから。
でも、今までの長い経過を知らない、入ってきたばかりのあなた1人だけの意見だけでは動きません!
偉そうに口出さないでいただきたい!