本当に毎日お互いの悪口を言ってるくせに、表面上は仲良し。見てて気持ち悪いです。 人のことは気になるくせに、自分は全く仕事できてない。 人のことより自分のこと、ちゃんとしましょうよ。悪口言ってる時間あるなら、マジで働いて欲しい。 嫌いなら仲良くしなきゃいいのに。
酸素してる患者、ストレッチャ~に移されボンベにつながれた状態で、ct出し頼まれた。酸素残量気になって見たら赤の所この流量だとやばいかも、、ct室で中央配管に繋ぎ、病室に戻ってすぐに中央配管にぎりでセーフ。ボンベに繋いだナースにやばかったことを言ったらスルーされた。バルブ開けたら残確認だよねー。それって基本ですよね。1か月後、検査出しのサット管理のことで言ったことに対して拒否された。同僚にそのことを話したらあなたが言った事は間違ってないと言ってくれたそれ以来、そいつとはできるだけ一緒に検査出しに行かないようにしている。だって巻き込まれたくないもん。
覚える気がないのか、覚えられないのか、やる気がないのか…分からないけど仕事について教えてる時に返事もなければ目も合わせない。新人じゃないんだし、ある程度の年齢なんだからもう少し話を聞く姿勢を考えて欲しい。看護師としての経験年数も年齢も向こうの方が上なので、年下に指導されたくないと思ってるかもしれないけど、だったら師長にでもそう言って欲しい。ストレスで夜寝れない…疲れ果てました。覚えが悪くても教わる姿勢のある若者のほうがマシ。胃が痛い…。
今の時期忙しすぎるし、勤務日数多い それは仕方ないけどさ 看護師長、完璧求めるから仕事行くたび気を使う 真剣に頑張って 帰るとぐったり 食事作りたくないしそのまま寝たい 命預かる現場なので仕方ないけど この時期いつもメンタルやられる
人がいないなら、仕方ないとは思う。 だけど人も潤ってる日なのに患者のケア、髭剃りもしてない、鼻管のテープは剥がれて抜けそうになってる、オペ後、または急性期で風呂も入れないのに、手浴、足浴、洗髪もしない。足浴、手浴したバケツは消毒したまま放置。 夜勤にきて全てやらなきゃいけない。 管理職もいて、これかよ。本当、看護師のレベルって下がってるよな。 向上心を持てとは言わない、当たり前のことはやれよ。 私に対してマメだよねって?私からすれば当たり前のことを当たり前にやってるだけ。 あんたらの看護はバイタル取って記録するだけだよな。 間違ってるかなー私
平日日勤の師長代行後 「今日は受け持ちしてなかったからラクだったでしょ。明日はがんばって。」 って、お前何年目だよ。 一応お前より10年は長くこの仕事やってんだよ。 やってから言えよ。 相手の立場に立って、って基本じゃないの? なんでそんなに自信満々なのか教えてくださいよ。
心の不調で人とのやり取り困難でリーダー業務出来ません チームで協調性を持って仕事出来ないので夜勤出来ません 妊婦なので、腰痛あるので、おむつ交換嫌いなので…!おむつ交換出来ません 制限付きのメンバー多すぎて若手穴埋めに使われる。 やりがい無くして退職者が増えて出来ませんのお局メンバーが残る。 お局は辛抱がないとか、根性論語るけどお前たちが働かないからだよと言ってやりたい。
点滴の滴下合わせミスっていた事を指摘したら夜勤の看護師が管理してなかったからと逆切れされた。 日中に管理していれば夕方指摘されないよね? 人のせいにすることばかり上手くなり随分偉くなりましたな。 先輩に対して見下した態度取るくせに強く指摘すると逆ギレまたはメンタル不調で休職。 患者の為に言うけど貴方のためには二度と指摘しません。