新人看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

言われたことだけを坦々としていても仕事と言えるんですね。
私たちはその尻拭いをしてるのに。
給料泥棒と言えばパワハラ扱い。
勉強してないことを指摘すれば、自分だけ認めてもらえてないと訴える。
こっちだってボランティアで教えてる訳じゃないのよ。患者にも同僚にも他職種にも迷惑がかかるから伝えてるのよ。
教えなくて良いなら言わないから。

人に認めてもらうにはそれ相応の努力って必要じゃない？
それしてないのに認めるもなにもないよね？
自分としてはやっているのかもしれないけど、相手が認めるに値することをしないと、認めてもらえないのは当たり前では？

それなのに、こちら側の人たちが相手側に合わせてあげなきゃといわれる始末。

近頃の新人は何年かけたら一人前になるわけ？　指示しないと動けないのはどうなの？　なにしたらいいんでしょうか？　じゃなくて、この現状見たらなにしたらいいかわかりそうなもんだけど。ストレスー。

もう新人じゃないけど、2年目になって、いつになったらまともに採血できるの？明らかに血管からズレてるところに針を刺そうとするんだけど、なぜ？見えないの？
それから、なんでもインスタにアップしないで。インスタやる暇あるなら、勉強してくれ。うちの病院、家では勉強させないスタイルなんだけど、それじゃあ自己学習追いつかないよ。頼むよ。師長たち。
そして、血圧測ってるけど、なんで全然違う値を記録に書くの？嘘つき。

勉強会するのに色ペンもマーカーも持ってきてないってどういうこと。

したくないならそう言ってくれ。
私の時間は無限じゃないのよ。

もうね、この時点で命預かる器じゃないのよ。総務とかやってくれ。
夜勤入って同じ給料とかほんと嫌なんですけど。
ほとんどの患者が飲んでるような薬の作用も調べてなくて、何してるの？
そんなの看護師じゃなくて一般の人と一緒じゃん。
育てなきゃと言われるから構ってるけど、限界があるわ

ICU勤務。経験20年超え。
『○○ができるようになりたい』と言う割には、その処置をやってても見向きもしない。声かかり待ち。4月5月ならまだしも今何月だ？いつまで受け身でいるのよ。今時学生さんだって自分から言ってくるわ。
『CVの物品をひとりで揃えられました』『だいぶイメージできるようになった』って言うけど、一度でも経験しました？いつまでイメトレしてんの？
褥瘡リスク高い人の全身観察1回もしてないとかよく平気で言えるよね。しかも「消退発赤あるので観察してください」だって？夜勤16時間の間一度も見てないやつに言われたかねぇよ。誰にモノ言ってんだ？
急患だ急変だって忙しくてみんな必死こいて仕事してんのに、何でアンタは出来ることないか聞きもせずどっかり椅子に座って優雅に情報収集してんの？
フリー業務に当たってんのに、他のスタッフのヘルプに全く入らず自分の勉強してるってどういうこと？フリーは自由時間じゃないの。
先輩達みんな自分の時間割いて毎月毎月振り返りノートの評価してんのに「ありがとうございます」の一言もないんかい。
ってかそもそも出勤してきて挨拶のひとつもしないとか社会人として終わってんだけど。

なんでスニーカーの踵踏んでるの？足音うるせー。新人みんなでバカなの？髪の毛も段々と変な色にしたり、インナー入れたり、横の髪の毛出して巻いてきたり、意味ある？別にいいんだけど、色落ち汚いんだよ。
まあ自由かもしれないけど、もうちょっとさ、社会人としてさー仕事ももうちょっと頑張ってさあ。頑張ってるつもりなんだろうけどねー。
バイタル計って記録して終わりね。
実習のときは、あれやりたいこれやりたいって、やりたがりだったくせに、全然生かされてないね、給料出てるのに。
何かあればすぐ泣いて過換気起こしてさー。
あのさ遊びにきてんじゃねーんだよ。
新人には起こるなと言うが、必要最低限の限度があるだろうよ。
部長も師長も、こんなんでも指導もしない。
もうすぐて１年たつのに、学生レベル。

先輩を参考書のように思ってる？
自分で考えて、それでも分からないならいいよ。まだね。
調べもアセスメントもせず、どうしたらいいですかって何さ。
その度「あなたはどう考える？」や「どうしてそう思うの？」って質問返しもしんどいのよ。何度も言ってるよねって言ってやりたいけど、今ってそういう指導もよくないと言われてるし…学生の方がよっぽど考えてると感じるよ…給料もらってる自覚が全くないよね。

新人によかれと思って話したら、ムッとされた。話しかけても、いつも黙ってて、何も話さないし、何を考えてるのかわからない。取っつきにくい。あまり関わりたくないな。成長もしてもしなくても、ほっとく。

この病院は忙しすぎて無理。早めに辞める目処つけます。と既卒新人の方に言われました。私がプリセプターなのですが、もうどうしたらいいのやら…。プリセプターは初めてなので、他の先輩に色々相談しながら指導してました。忙しくて手一杯になってる様子もあったので、他の先輩に色々指摘されたことも、一旦私のところで留めておいて少しずつ本人に指導してきました。愚痴を聞いたり業務を手伝ったりと自分なりにフォローしてきたつもりでしたが…力及ばずでした。最近今まで以上に忙しくなり、ゆっくり話を聞いてあげられなかったのも原因なのかもと思います。辞める宣言されて、これからどうするべきか悩んでます。1度上司に相談するべきかなぁ…。