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カテゴリ:新人看護師に

サボりまくり、異常があっても報告しないなど積もりに積もってとうとう信用されなくなってるよw
信用を失うのは簡単だけど取り戻すのは大変だよ
貴方の日頃の行いが招いた結果だけどね
申し送り聞いてるけど、理解できてないでしょw
「ivでフロセミド1A」この意味理解できてないでしょw
ivの意味もフロセミドが何の薬かも、1Aの意味も分からないよね
だって調べようとしないし、教えても覚えようとしないもんね
もうすぐ一年経つけどその調子で大丈夫?
電話近くのPC占領しておいて電話に出ない新人さん
電話対応依頼すると「怖いので無理です」「研修で習っていないので」と反応は様々ですが要は出ないと言う事。
まもなく夜勤に入るけど大丈夫かい?
電話対応もシャドーから入るの?
教えたことをすぐに復習して覚えようとする私と
教えても一切復習せず覚える気ゼロのあんた
どちらが可愛げがあって教えがいのある後輩かな?
あなた、七夕祭りには参加しなくて結構ですよ
むしろ、参加しないでほしいですわ
サボリ魔ちゃんだからサボれるチャンスと思って参加するんでしょ?
いりません
そもそも七夕祭りに向けての事前準備をしたのは私と先輩のみなんですね
あんたはただ私達に言われるがまま意見を書いた紙をだしただけ
しかも、こちらから期限を決めて催促しないと出さない始末
挙げ句の果てには期限を過ぎる始末
参加者を決めるのも、参加賞の内容を決めるのも、会場設営も、毎月の会議の参加も全部私達がしました
あんたは何をした?指示を出さないと動かない
指示を出しても面倒臭そう
七夕祭りに関する仕事を0.1割しかしてないのに七夕祭りには参加するっておこがましいです
でも、レク委員として会場までの誘導はお願いしますね
誘導後はどうぞ、病棟へお帰りください
参加してもサッと臨機応変に動けないでしょ
足が痛いとか言い訳して動かないでしょ
いても邪魔なだけなのでお帰りください
紙の下に手を置いて申し送り聞いてたけどそんな状態で頭に入ってくるの?
後ろ振り向けばテーブルあるよね。
安定しないフニャフニャの状態でメモできるの?
申し送り舐めてんの?
入職してたてとかでもないよね?
もう一年立つよね?
なんで1日のスケジュールを覚えてないの?
もう何百回とバイタルの後はオムツと繰り返してるよね?
「何をするんですか?」じゃないよ
オムツ交換だよ!
腕を動かす患者。検温時は腕を押さえれば測れる
入職した時に教えたよね。入職して半年以上。
検温は何百回としてきたよね。とっくの昔に独り立ちできてたよね
「腕を動かすので私1人では測れません」
ん?じゃあ今までどうやって測ってたの?
まさか今までの体温は全部デタラメ?
今日のペアの先輩は優しいからチョロいと思った?
最近の新人に問題がないとは言いませんが、扱いが酷いのは間違いありません。

奴隷根性が骨の髄まで染みていた氷河期世代と同じ扱いをすれば反発はしますし、どんどん辞めるのは当たり前過ぎます。

そもそも、氷河期世代が異常な環境でマインドコントロール状態にありました。

新人のうちは病棟に出てくるだけでやっとなのは、皆さん経験済だと思います。

そこに課題やら毎日のように未経験の事が「これでもか」と押し寄せてもきます。

その課題も休日にこなす前提なので、気持ちが休まる暇もありません。

何よりも問題なのは、現場崩壊している中で「成長」を要求しているところなのかとも思います。

もちろん、挨拶すらロクにできずに不誠実さなどの問題は新人の側にもあります。

ですが、新人とは言え成人が人目も憚らず号泣する環境は異常です。

これが何十年も当たり前とされてきた事でもあります。

本人達には言いませんが、その異常さは氷河期世代の我々もよくわかっています。

その異常さが現在の現場崩壊につながっている事も。

「やりがい」や「使命感」のような精神論だけでは職業として成り立つ訳がありませんが、その事をこの業界全体が理解しているとも思えません。

せめて勤務外には気分転換くらいはさせてやりたいのですが、氷河期世代よりも上の看護部なんかはそれを許しません。

クソみたいな労働慣習や労働環境も、「みんな経験する事だから」で変えようともしない思考停止は、間違いなく業界を蝕んでいます。
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