病棟の業務に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

一般病床は10対1看護基準の病院。
ある部署は現患数30床にも満たない。
日祝日は常勤医居ないし、予定入院もなし。
特別に大きな指示受けすることもないし
単純にリーダー含めて3人で回せるし、
まわさなきゃいけないのに、
わざわざ応援を要請してくる。
リーダーは4人受け持ちで重症者ぜろ。
他も6人受け持ちだったり5人受け持ちだったり。
かたや応援者には12〜13人の受け持ちであり、
イベント事付ける。
ばっかじゃねーの
おかしいだろどう考えても！
応援来てもらって当たり前？
自分らの部署の人手不足は自分らで解決せろよ。
自分らのOJTができてないから中途が入っても
分からず終いですぐ辞めるんだろ？
そりゃそうだろ、中途入職しても迎え入れてくれる
環境がなきゃ誰も入りたがらねーよ。
指導方法勉強せろよ。
馬鹿だから考える頭もないか。

体動があるとできない検査なのに、ベッドごと連れてきたその認知機能障害の患者、激おこで腕ぶん回して喚いてますけど？
末梢ラインもないの？
何しに来たの？

自分がどんどん嫌いになっていく…

嫌だ。異動してから年齢も経験年数もだいぶ下になって。そんな自分がリーダーなの？私より分かってる先輩たちに指示するの？1日がスムーズに進むかが私にかかってるなんて怖すぎる。憂鬱すぎてどうしよう。仕事内容よりも、人間関係うまくやるのが大変でつらい。なんで看護師してるんだろうって思うけど、辞める勇気もないし、他の仕事も思いつかない。

勤務早々認知症の患者に自己抜去されるし他の認知症の人からはあんたのこと嫌いって言われるし今月働いたらやめるのに夜勤5回だし連休もないしでもうこの仕事嫌になった。踏んだり蹴ったりすぎる。いいことないかな。

しんどいよー。鬱々して気分があがらない。毎日、毎日サービス残業。自分たちがやりたくて仕事してるから残業は認められないって…　サマリーとか受け持ち患者の保健指導は自分の仕事だから｢業務｣ではないって…　子どもが熱出して仕事終わってから病院に連れて行きたくても連れて行けない。参観の休みも取れない。看護師なんてそんなものなんだろうけど、こんな労働環境もう嫌だ。あと1年ってなんとか耐えながら、毎日仕事行ってる。なんとか体と心が持ちますように。

あんたらの病棟が人手足りない分を、
わざわざ行きたくもないのにヘルプしてやってるのに
当日入院のカテ出し2件の入院取らされるし、
部屋持ち4人部屋×3。
いやマジでふざけんなよ。
ヘルプにここまで仕事増やすか？
うちの部署が急な欠勤者で他病棟からヘルプ要請する時は、イベント事は付けないし、来てくれるだけでありがたいから細かく声掛けしてフォローはしている。
なのにあの部署は口を開けば文句しかない。
ありがとうございますの"あ"の字もなし！
それがヘルプに対する礼儀かよ？
文句タラタラ言うなら、二度とヘルプなんかせんわ。
21時になろうが22時になろうがリーダー＋2人で回せよ。
辞めるやつが大多くて人手不足とかどこも同じやわ。

とにかくこの仕事が嫌い。患者が嫌い。嘘でも演技でも優しくできない。このまま看護師やっていく人生なんて無駄な気さえする。

いつまでオーバーベッド続くんですかね。
去年の夏以降、せっかく退院者出てオーバーベッドが解消されても、またすぐ転入やら夜間入院受け入れて
結局は常時オーバーベッドな状態。
おかしいわこんな病院。
社会的入院が多いのもイライラの一つ。
家で見れないから…ってさ、だったら介護保険申請してケアマネなりに相談して施設へ入れろよ。
病院は何でも屋の扱い？
冗談じゃない！
急性期病棟なのに全然、急性期じゃないのもいるし。

失敗した。コミュニケーション不足で迷惑かけた。忙しい時だからこそもっと考えるべきだった。ちょっとでも時間空いたら手伝わなきゃ！って思ったんだけど、こんなだったらなにもしなきゃよかったかなー。とりあえず謝って、言い訳になるからあれこれ言わず…悔しさとモヤモヤは残るし落ち込むけど、明日も仕事。気持ちの弱さが嫌になる。こんなんでリーダー業務務まるんだろうか。成長したとか、周りの評価を信じられないくらい、自信がない自分が嫌になる。