病棟の業務に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

"救急を断らない病院"のどこが美徳なんだよ。
受け入れできる患者数オーバーしてまで入院いれる、
これこそがクレームになっている事に
いい加減気づけよ。
圧迫骨折とかインフルエンザとか、
入院の必要のないのは帰せよ。
家で薬飲んで安静にしてればいいだけなのに
緊急性低い入院とるからいざ循環器の緊急カテ必須な
疾患だったり、手術対象な大腿骨近位部骨折の入院が
とれなくなってあくせくしているこの状況！

馬鹿みたいなトップに疲れるわ。

無理やりベッド空けて、キャパオーバーな子達に仕事させて…事故起こるのわかりきっててやらせる職場ってどうなんですかね？救急取らないといけないのは分かるけど、安全な仕事して看護を提供しなければならないのに上は全く現場見てません…インシデント、アクシデントの件数多いの分からないですかね。インシデントの振り返りもしません…改善するわけないわな…

学生の時に言われた「あなたのそれは同情よ。家族も患者本人もそんな同情でケアもされたくないし
なんなら関わりも持って欲しくないとおもう。改めなさい」って言葉を今更思い出してしまった。2年目も終わりになってきて、きっと業務的なことに余裕がもててきたからだと思うけど。でもあの言葉と表情を思い出して、積極的に患者さんに関わろうと思うことが怖くなった。わたしの今してあげたいって気持ちはきっと患者への同情であって、こんな感情をもつ看護師なんて患者さん本人にはマイナスな存在でしかないんだろうな。もう余計なことはせず、決められた仕事だけミスなくこなせるようにしていこうかな。学生のときからわかってた。向いてないんだよな、この仕事。人を殺す前にはやくやめよう。今日も患者さんを殺さないように、先輩や医師に怒られないように仕事をしてきます。

手探り状態で始まった固定チームナーシング。
双方の業務内容が、別の病棟か？ってくらい違う。
かたや内科やターミナルなど身体管理メインのＡチーム、かたや周りを振り回すボダ様やらＭＤＩ様同士の洗面所の鏡の争奪戦の仲裁やらでぐったりのＢチーム。
Ａチームのメンバーが、「どうして私達ばかり大変なの、どうして私達ばかりオムツ交換しなきゃならないの」と、不満が大きいのです。
Ｂチームのメンバーが、「どうして私達ばかり変な喧嘩の仲裁しなきゃならないの、どうして私達ばかりしつこい訴え聞かなきゃならないの」と、不満が大きいのです。

要するに、お互い大変なのです。
お互い、自分たちのことで精一杯で思いやる気持ちが持てないのです。
こんな固定チームナーシング、意味があるのだろうかと思う日々。

看護師の仕事を病むことなくするにはどうしたらいいですか？教えてください。燃え尽き症候群なのか、なんなのか、わかりませんが、うつ状態で休職中です。
でも、完全に看護師を辞める決心もつかないし、田舎だから色々職がない。看護師嫌いになりきれない自分もいる。今は療養するしかないけど、これから復帰したら、なにに気をつけるべきでしょうか。
今の病棟は離れて、外来などで働くことを視野にいれています。

点滴準備についてです。
8時間前くらいに点滴準備しといたから
あと宜しくーってメインの点滴におかず注入して更新依頼されました過去何回も。
えっ？点滴って何分前に準備でよくないのかな？
エビデンス…ないのかな？この看護師
皆さんの病院ではどうですか？こんな事ありますか？

看護師の仕事ってなんなんですが？
便利屋、なんでも屋、板ばさみ屋じゃないんですけど、なんでも看護師に頼むのやめていただきたい。
そら、この仕事やってれば性格悪くなるわ

つまらない仕事。向いてないんだろうな。毎日イライラ。

10月下旬に入院してから1回も髭剃りされていない事になんとも思わない職場。プライマリーがケアを入力しないから、やらないんですか？同様にシャワーも入れてなかった。今日30分くらいかけて髭剃りしましたよ。ただそれを見てもスタッフは反応なし笑

あーー！精神科辞めたい！