看護部長／本部職に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

icuで、小児が投薬ミスでなくなってしまった事件があり、特定機能病院をはずされました。その年は、減給続きで、看護師は200人退職しました。今年もボーナス減給です。
マスコミも外に殺到している状態でした。
でも、主治医の耳鼻科の女医は今も病棟でのうのうと働いてます。。。
マスコミでは、海外留学してるとなってましたが。。。。そして、その後も医療ミスのような事が続いてます。
心が痛みます。

人数はカツカツ最小限なのに、最大限の看護をさしあげて？接遇も頑張って？
バカかっつーのな。

旅行に来たのに、毎晩、仕事の夢で魘された。毎日毎日、何かに追われてる感じで、ストレス半端ない。

去年から電子カルテ導入となった。
「あなたはITに強いから」と電子カルテ委員に任命された私。頑張って指導しましたよ。半年も経った頃には、「苦手苦手」と言っていたマダム達も、人並に使えています。

ところが他の病棟から苦情。
「そっちの病棟でやってることはうちではやってない。そもそもそれを看護師がやると決まってない」
具体的には、尿検査の結果を記録すること。電子化前は、看護師が用紙に記入して台紙に貼り付けてた。だから電子化してからは、普通にフォーマットに入力してたのだが…要するにそのフォーマットの開き方がわからない輩からのクレームだった。

何故かそれが管理職会議で問題になり、結局尿検査の結果は用紙で残すというアナログのままにすることが決まった。

何のために電子カルテ導入したの？と思いません？
仕事なんだから、使い方がわからないなら勉強すべき、と管理職に話したら「そうやって足並みを揃えられないのがあなたの課題ね」だって。意味わかんない。何故私の課題なの？
「電子カルテになるならやめる！って言う人も多かったのよ」って…そんな奴らいなくなってもらう方が余程職場のためだわ。

できない人に合わせるというのは大事ですけどね、「できない人がいるから、この機能は使うのをやめよう」ってスタンスがバカ過ぎる。上がそうだからなお困る。

みんなで力を合わせないといけない時に、私を気に入らない部長は、わたしだけかやのそと。後輩に私の悪口を言ってて何が楽しいのか…。そういうことをしてるから辞めてく人が多いし嫌われてると気づかない。こんなとこにいる価値ないが…。

師長さん、うちの離職率考えたことありますか？
本気で取り組もとしてますか？
いつも病棟にはいませんよね。

そして部長、また新しい人入るからいいわよってなんですか？
誰がその人たちを教えると思ってるのでしょうか。
前の部長のように辞職を考えてはどうですか？


忙しさとその人たちを教えるのに、病棟スタッフが疲弊してるのはご存知でしょうか？

看護学生の実習が来てるけど最低。
先生からして挨拶すら出来ないし、もちろん学生も挨拶も出来なくて、廊下は広がって歩きながら雑談。何しに来てるんだか、部屋でも昼寝、先生は談話室で生意気大の字になって座ってるし。
こんな学生が看護師になって、看護してもらいたくないなぁ。
今の学校て、どんな教育してるの？
病院側は、お金が入ることだけ考えてるけど、未来の看護師は崩壊。
国家試験が落ちるなんて考えられなかった時代だけど、今の子は落ちて正解かもね。こんなやつらが看護師になって欲しくない

大型台風のため停電が続いてる
その中どうにか都合つけて台風の翌日から出勤してる。子供の学校も休校になったり、短縮授業になったり、給食がないので午後から預かって欲しいひとはお弁当もってきてとゆわれる
停電中のためお弁当なんか作れないし、夜になったら真っ暗で何もできない、子供の精神的にもしんどくなってきたので
看護管理者に相談して一日休みたいゆったら
労いの言葉をどころか、そんな理由で出勤できないのがわからないとゆわれた
人としてびっくりする
こんな病院やめてしまいたいと本気で思った
くそやろう！

この騒ぎでまた、独身者に負担がくる！！子供がいれば休めるのか？親を見ている独身者は対象にはならず。子供でも高齢の親でもかわりはない。抵抗力が低いのだから。理不尽すぎる！！独身者は、シフトの穴を埋めるためにいるのではありません！！

看護師の忙しさを理解していないのか、どんどん仕事を増やしていく医者。それに従う事務方の上層部。忙しくて休憩もろくに取れずに働き、それでも残業になる看護師。それを見て、なんでこんなに残業が多いんだと責める看護部長御一行。そして下がる給料とボーナス…。
なにこれ？地獄ですか？