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カテゴリ:看護部長/本部職に

ただでさえ人手不足の中ギリギリで仕事まわしてんのに、他科の入院転入無限に取らせようとか何考えてんの?お前らが来て入院と転入取れよ
こんなんだから人が離れてくんだよ、分かんないの?
ほんとにふざけんな。入院だってバカバカ取ればいいってもんじゃないんだよ。取れるスタッフがいないんだよ。
コロナで他の病棟閉鎖してこっちに来てんだろうけど、他科で慣れない患者ばっか。何もわかんないし対応だって違うからぐっちゃぐちゃ。先輩に聞こうとしても先輩も手一杯で聞けない。余裕がない。
コロナにかからないように頑張ってきたのに、うちの病棟にしわ寄せが来て損ばっかしてる。上の人達は何も思わないんだね。見てるだけだから楽だろうよ。
「帰れます?」は?ふざけんなよ、帰りたくても帰れねえんだわ。定時すぎ残業が当たり前。ほんとにどうにかしないとスタッフ減る一方だけど大丈夫そ?
いっそコロナになった方が楽になれるのかな。もうやだ。絶対辞めてやる
上半期の評価面接
「貴方には期待していたのに」とため息で始まった
目標も分かりづらい、評価しずらい、出来てないといろいろだめだし

そりゃそうでしょ、いろいろ変わったんだよ
スタッフが減り、他部署からの協力体制ってことで資料を作り、自分の目標達成なんか出来るかって状態

何でそんなに高い目標、マニュアル作製とかばかりをやらせたがるの
仕事は生活の為にやってる
なのに「看護師として看護が出来てない」って、看護観を全員で統一しろと?
というか、「看護」って何よ。看護診断1個だけ立てて計画通りにやるだけじゃないでしょ
「相手を思いやれない」上司からは言われたくないし、独り身のスタッフだけ馬鹿みたいに働かせる勤務も、ウンザリだ
いつも、文句ばかり言ってる職員が必ずいる病院です。人のあら探しやダメだしばかりで、嫌になる。他人の短所を許せる心の広さがない人が多い。
部長など管理職の前では言わないから、上は知らない。
嫌になってきた、前の病院では、ここまで、文句は少なかった、転職しようか検討中です。
もうクソみたいな人事考課なんかやめましょうよ。
元々、院長のオモチャだったようなヤツが看護部長になったり、役職にあるヤツもそんなもん。
そんなヤツらが好き勝手やるからまともな人間から消えていくし、法的にアウトな事をやらかしても放置される。
人事考課の時期だけど、役職のお気に入りは事故レベルをやらかそうが、患者や他の職員に虐待行為をしようが不倫をしようがお咎めなしなのに、嫌いなまともな看護師には些細なミスや、理不尽なクレームを付けられた事を執拗に責め立てる。
依怙贔屓するのにもっともらしい理由をつけるための人事考課なんかやめて、はっきり言ったら良いじゃないか。
「お前は私の飼い犬だから餌をやる。」とか「お前は嫌いだからどっかへ行け。」の方がスッキリする。
ほんと小さい会社ってこんなもんなのかな。
今日午後仕事ないからと、突然午後帰れといわれたし。パートへの嫌がらせか。
最悪仕事ないから帰るのはいいとして、そもそも仕事ないのは会社の責任だし。それならその分の時給くれ。
毎回こんなことされてたら、全然稼げない。文句つけたら、意味不明な回答された。
付き合ってられん。他探し始めよ。
看護師は駒です。
移動は辞令の前日か当日朝に言われます。
心の準備なんてものもなく、言われた通りに移動します。
えっここはどこかの独裁国家ですか?
日本ですよね⁉️
なんかほんと、看護職って闇深い。
やなら辞めたら、というスタイル。
まあ、そうなんだけどね。
モチベーション低くちゃ働いちゃダメ的な。
ほんと、めんどくさい職種だなぁー
師長はスタッフの悪口、絶対言ってはいけないとおもう。
ましてや、憶測で物事を話してはいけない。
なにも信用できなくなった。聞きたくなかった。
本部から来たお偉いさんに、「あなたの日本語は、間違ってる」「意味がわからない」と、言われた。
ちなみに、私、お偉いさんに「こんにちは」と言っただけですけど、間違ってます?挨拶するなって事ですか?
認定看護師を取りたいのに、前職場、現職場の部長は何を伝えても理解を示さない…昔嫌なことをされたから嫌いだとか、うちじゃ必要ないとか…自分らが知識面でマウントをとれなくなるから嫌がってるのではないかとさえ思っています。世の中の認定看護師さん達はどうやって取ったのか…理解してくれる上司に巡り合いたいです。
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