看護部長／本部職に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

カンファレンスをするから休みでも出てこい！
おかしいよね～
労基だね～

うちのセンターには三人もの管理者がいる。
しかも男性なの。。。
気付きもなく、全て適当なあげく責任転嫁！
現場を見ることなく１日終わってますけど！！
三人いたら１人くらい現場をみてちょーだい！
大変なことになってますから～

この職場の情けなさ(いい加減な仕事をする、記録の抜けなど何回指摘しても改善しない)に嫌気がさし「辞めたい」と言えば「異動する?」だって
イヤイヤ、異動云々で解決しないから
この病院にいる事自体がストレスなんだよ

コロナでスタッフは大変な思いをしているのに、部長はちっとも顔を出しません。
院長は毎日のように、顔を出して労ってくれますが。
私たち看護部のトップは何をなさっているのでしょうか？
業務を知らないので、お忙しいのでしょう。
でも、コロナの患者さん受け入れるために、病棟を開けて感染病棟にしたのはあなたたち上司でしょうが。

給与明細を見て先月の時間外代、深夜時間帯が一時間削られていた。
１人で14時間の休日勤務で入院4人、それ以外に緊急内視鏡等カルテ整理や片付けが時間外になった。
それをまるっと削除されていた。
師長いわく、見ていないからだって。
じゃあ、一日中私の仕事を見とけ！

上の考えることはよくわからない。
現場は振り回されっぱなし。
駒みたいに扱われるのは、やはり気分がよくない‼️

コロナで病棟解散、今度はいなくなったから再開。
でもってまた出たら解散ってそりゃないわぁー。

そもそも急性期見てない病棟だったのに、急に呼吸器とか無理だし😅

准看護師が役職！
あり得ません。偉そうにするな！

男に甘過ぎ

准看護師が副看護部長クラス
人徳のない看護部長
ワンマンな裸の王様な理事長
こんな病院に潰れてしまえ

ベッドコントロール担当師長が翌日の入院予定患者のADL確認して、各病棟にベッド割り付けてるのに、それも確認しないで勝手にまたベッド配置するうちの師長。
ADL確認しないから杖歩行も危ない人に一番奥の部屋とか、転倒したらどうするの？

スタッフも入院患者来てから「この人今部屋で大丈夫ですか？」ってこっちに聞いてくるから、最近は先回りしてこっそりベッド配置直してる。

他にも管理の仕事なのに「新任だからまだできないの〜」って言うから代わりに色々やってますけど、そろそろ覚えてもらっていいですか？
コロナで忙しいとか言うけど、うちにコロナ入ってないし。コロナ対応も部長とかに確認しといて、その後どうなったのかも話しないし。もう知らない。