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カテゴリ:給料や待遇に

今年の夏、赤字だからボーナスはありません。コロナの助成金は?協力金は?あるはずと問い詰めるも時間切れで間に合わなかったと釈明。はあ?んじゃ、てめぇらは何だよ。コロナ禍なのに家族旅行行きます、世界一周旅行行きます、電気自動車の充電スタンド作った??どんだけ金を懐に隠しているんだよ(怒)経営おかしすぎ。そんな金あるなら職員に還元しなさいよ。みんなブチ切れ。せめて、全員の前で内示するなり発表するなりしなさい。職員大事にしないと本気で居なくなりますよ。いいんですか?それで。みんな呆れてます。あなたたちに対して塩対応してますから。
沖縄県で飲食店の求人で時給2000円でも人が集まらないとの事でした。
地方の開業医の看護師求人で時給1200円とか1400円とかが普通にありますが、随分と安く見られたものです。
常勤の病棟看護師でも20万円を切るものも平気であったり、国家資格や責任の重さに対して得られるものがあまりに釣り合いが取れていない気がします。
コロナ禍でも過酷な労働を強いられていた看護師ですが、待遇が改善するどころか、ボーナスの減額はもちろんのこと、残業代や休日出勤手当すらまともに払われないところもも少なくなかったと思います。
これでは現場を去る看護師が後を絶たないのは当たり前過ぎです。
買い物なんかに行ってお金を支払った以上に商品を持ち帰ったり、時間あたりいくらのサービスで時間延長したりして、追加分を踏み倒そうとすると警察に突き出されたり、怖い人が出てきます。
規定時間で終わる訳がない仕事量を強要したり、時間外にや休日でも会議やら委員会みたいのをやらされたりしても、ビタ一文払わなくても何のお咎めも受けない不思議な業界があります。
しかもそれをやらされる側は「使命感」や「自己犠牲の精神」でやっているのであって、それと引き換えに「やりがい」を得ているのだから文句は言うなという事らしいです。
どこかの居酒屋チェーンで「お金のために働くのではなく、夢を食べて生きていける。」と言っていたのを思い出します。
それが何十年にもわたって全国的にまかり通っている事を不思議に思わないのは何故でしょう。

以前勤務してた病院では数日ですが夏休みが取れました。日数に違いはあるけど、正職員、臨時職員問わずみんな貰えたので夏休みに年休をくっつけて連休にしてリフレッシュしてるスタッフも多くいました。ですが、今の病院では夏休み枠は1日もなく、リフレッシュ休暇も10年以上勤務しないと貰えません。前の病院が良かっただけで、どこもこういうものなのかな…。
国家試験落ちてヘルパーで働くことになった人。病院の方針なのはわかるけど、奨学金もかしてるわけでもない。
午前中は仕事、午後は国家試験対策勉強、それで日当でるのおかしくない?
それなら午後、予備校でも行かせろや。

働いてもいない時間の給料出すな。
どんだけモチベーション下げるんだよ。
そんなに今の新人が可愛いか?
あの…一昨年、ボーナスカットされて、去年4千円だけ基本給が上がりましたけど、今年はどうなるんでしょうか?
コロナの院内クラスターの対応も頑張って、発熱外来ないし、コロナの緊急受け入れ病院でもないけど、近隣の施設からのコロナの受け入れも文句言わずにしました。
今は、療養型病院なのに、何人も主な疾患が統合失調症やうつ病などの精神疾患で、妄想、幻聴がひどい人ばかり受け入れてる。
もちろん毎日殴られて、蹴られる。
身体抑制は最終手段…。
今の給料、待遇じゃ割に合わない。
あ~。本当に嫌になる。
ディサービスで看護師。1日利用者30名以上…
それを1人勤務で対応
長く働いているケアスタッフは電話にも出ず、電話が鳴っているよと叫んでいるだけ。出る人がいない。といや、あなたがいるでしょと…
正月休みはかろうじて1.2日のみ。手当てはなしで、
もう終わってる
クリニックが正月に休日当番になり、まあ激混みで、受付待ちの行列が外階段まで並ぶ。

8時間以上ぶっ続けで働いて、1万…
正月ですよ⁉️

今年は発熱患者1人につきプラスで4300円付くらしい。

結局、経営者の医者ばかりが得して、末端まで降りてこないシステム何とかならない?

行政は医師会や金持ちの味方!!
Win-Winの関係だから仕方が無いし、医者で従業員にちゃんと還元してる人、まずいない。

あっ1人居たな😅

人を駒としか思っていない。
駒なら、すり減って使い物にならなくなる前に身を守らなきゃ!

とても大事な事。

有給取る人を責めるのはおかしい!
有給取っても大丈夫にするのが、経営者!
有給はお飾りでは無い❗️

忙しい想いをした人に、加給すれば良い。
人件費を抑え過ぎるから歪みが出る。

贅沢三昧の日々なのに、何処までも貪欲💀
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