うちには日勤常勤はない。 夜勤出来ないならパートのみ。 今まで仕方のないことだと思ってやってきたけど、もう限界。 常勤よりもパートがせっせと働かされ見返りもなし。 人員不足で辞めるとなると文句言われるんだろうけど、しらなーい!! パートを大事にしてほしいわ。
格病棟の病床数が倍近く増えた。 小児病棟あるのにもかかわらず小児opならうちの病棟っておかしくない?ICU上がりの患者さんも急変リスク高かったら問答無用でうちの病棟に上がってくる。正直他の病棟と比べて日勤も夜勤も負担すごく増えてるのに給料面変わらないのおかしくない?
パートが有休取りまくってる。他の人がどう思っていようとお構い無しですね。ここでしか働いたことがないからよそがどんな待遇かご存じないみたいです。パート連中にも入れ知恵してるからアホなパートがまねする。それを黙認する経営者。世の中理不尽なことばかりだ。働くから給料上げてくれ。
コロナワクチン接種で経営者ボロ儲け スタッフは疲れ果て 給料ボーナスなんのメリットもない。 ほかのクリニックもそうなのか? 経営者だけが毎月200万位上の儲け 現場知ってるのか! もっと現場に還元しろよ