給料や待遇に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

コロナ患者の対応や激務に毎日晒されているのに、給料さ上がらない。手当もつかない。
看護師辞めたくなる

パートから常勤になりたいとお願いした。
求人サイトに出てる基本給は貰えるよね？
何か心配になってきた～。
今まで我慢してパートでやってきたけど辞めると言ったらソッコー常勤にという話になってきたんだけど。
声を上げなければ、ずっと都合のいいように使われてたんだろうな。
基本給満たさなければバカにされてると思って辞めよう。
ボーナスも求人通り貰えそうにないし

ただでさえ人少ない夜勤帯に準夜で一気に4人緊急入院は勘弁して欲しい。

新しく病院建て直して、病棟の病床数が1.5倍くらいになった。忙しさは3倍くらいになった。明らかに目に見えて忙しくなってるのに給料変わらないんですけどー？おかしくない？入社時の公募とちがう内容になってるんだから給料あげろーーー

正月手当てっきり夜勤でたら2日分貰えると思ってたけど1日分しか貰えないらしい。しかも1日1万円未満とのこと。
ドケチ過ぎて笑う。

クリニックで一人看護師です
有給休暇も消化できず　コロナワクチン接種も頑張りました。
外来も健診も一人で頑張ってるのに何でボーナス半分なの？
自分が可哀想で泣けてきた
辞めていいよね

ボーナスそろそろ契約書通りにください
本当お願いします
こんだけ働いてるのでお願いします

うちには日勤常勤はない。
夜勤出来ないならパートのみ。
今まで仕方のないことだと思ってやってきたけど、もう限界。
常勤よりもパートがせっせと働かされ見返りもなし。
人員不足で辞めるとなると文句言われるんだろうけど、しらなーい！！
パートを大事にしてほしいわ。

人事考課をしたってまともなボーナスくれないのに。何のために人事考課するんだろう。上司は全く憧れるような存在では無いし。皆さん、退職する勇気を分けて下さい。

格病棟の病床数が倍近く増えた。
小児病棟あるのにもかかわらず小児opならうちの病棟っておかしくない？ICU上がりの患者さんも急変リスク高かったら問答無用でうちの病棟に上がってくる。正直他の病棟と比べて日勤も夜勤も負担すごく増えてるのに給料面変わらないのおかしくない？