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カテゴリ:給料や待遇に

15年経つと経験給が上がらなくなる。
長く勤めた方が損ってことだよね。
昇給も段々少なくなるし、ボーナスも下がる一方だし、何も良いことが無い。
まもなく勤続20年経つけど、やってらんねーわな。
約半年前、介護職の夜勤手当だけ上がった。
看護師と1000円しか変わらない。
プロ意識もない。仕事も適当。
何でも看護師任せで責任感もない。
そんな人間とほぼ同じ給料。
本当にやる気が失せました。
コロナのせいで手当もなくなり、しまいには労働者のランク付けによって給料を変える制度を導入。異動に拒否なく、夜勤も一定数でき、休日出勤もできる人がSランク、異動拒否するだけでBランクに降格。
子供がいる人優先するのはわからなく無い。でも子供が成人して働いてる人がいて20年以上病院に貢献してきて、自分の年齢と労働力を考えながら出来ることをしてる人に対して、夜勤回数が少ない、(事情があって)異動することが難しいと相談しているのに関わらずに、聞く耳持たず。
この話を聞いて、何年働いても労いもなく、コマのように動けるか動けないかの違いなんだなーって実感して、長くいても意味無いなぁって思ってしまった。感謝している人はたくさんいて、ありがたいと思うこともあるのに、残念だなーってなった。
給料が低くなるから辞めたい、この理由も正当じゃないですか?慈善事業じゃないのはこちらも同じです。生活する上の手段として、働いてます。この考えはダメなんでしょうか
人事考課ってなんなんだろうか。
同じ達成度でも、部署によって全く評価違う。
それでボーナスに差がつくとか、マジでモチベーションだだ下がり。
有給休暇とったから昇給なしだと
ふざけるな!6.5日しかとってないのにさ
有給休暇当然だろう
昇給しないならそれなりにしか仕事はしないよ
介護福祉士の特定処遇改善加算って何!
責任の重い看護師より下手すれば給料が高くなるってあり得ないんだけど!!
介護福祉士は看護の仕事が出来ないで、看護師は介護の仕事をさせられ、それで給料低いんじゃあ何の為に看護師してるんだろう。モチベーション下がる一方だわ。
施設でも急変すれば看護師が対応するんでしょ。
最近、越権行為甚だしい介護福祉士が増えてきているし、看護師になったつもりなんだろうか!
国は何を考えているんだろう!
看護師辞めたい。
数千円の特殊勤務手当が何ヵ月振りかでやっとついたと思ったら、税金で引かれるお金が増えて、特殊勤務手当ついてない時より手取りが減った。
なんかやってられんわ。
自分の満額ボーナスを自主返納して医療従事者のボーナスにあてます!って政治家は誰一人言わないよね
そんな政治家いたらみんな票いれるのに、看護師の待遇をかえます!ってうたってる議員でさえボーナスは甘んじて貰うのおかしいでしょ。
政治家の皆さん〜歳とってからオムツ交換とかお世話してくれるのは医療従事者や介護士ですよ〜
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