＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

日勤帯で、常勤がいません
遅番できない人が、遅番ついてる
夜勤しない人が、夜勤ついてる
パートが早番？(時間指定なので、出来ない)
委員会日に日勤希望出したのに、休みになってる
この日は子供の用事で休み希望をだしたのに…

スタッフのほぼ全員から言われますけど
私、管理職でも無いし
勤務表作ってないんですけど！？

というか、8連勤って、何ですか！？
(その分、月末に6連休ついてる)

5月の勤務表、大きく作り直しですよ、師長さん！

今日も、うるさいおしゃべりばっかりして、入院対応も全然しなくて結局みんな残業。
文句ばっかりで嫌になる。

今のぶしこ、すげえな
すぐ警察呼ぶし
そのまま警察に「患者が」お持ち帰りされてるし
(暴力行為)

早くブラックしてくれよ
医療は誰でも受けれる じゃねぇんだ

本当に生理的に受け付けない奴。
今日も点滴抜針指示もらって～と頼まれたくせに、リーダーの私になんで聞く？？
自分が医者に聞いて伝えろよ。

裁判沙汰のアクシデント起こしたくせに自慢話に悪口ばっかり。なんで看護師やってられるのかわからない。

だーかーらー。もう2年もコロナやってんだから、ニュースでみてるでしょう！面会禁止なの！自分だけ特別だと思うなよ。クラスターおきたらお前らのせいだからな！！

看護師ってそんなに意識高くないとダメなんですか？
仕事以外に何時間勉強してる？とか
どんな病棟にしたい？とか
スタッフ全員と面談して聞くんですか？

「常勤『だから』職場に貢献『しないといけない』」
だったら、外回り業務はしない、委員会やらない、看護研究しない、勉強会参加しない、外部研修1回も行ったことない、自分都合で有給使いまくりな人は、どうなんですかね？

問題色々山積みで、部署統合されて、まともな師長・主任がいなくて
人によっては月に10回夜勤するような所で
「人がいないのは、問題じゃない」
「それは、言い訳っていうの。わかる？」
話に賛同・共感されず、全部否定

4月から赴任した師長が、意識高すぎて着いて行けません！

仕事来て一発目の「おはようございます」もイヤホンしたまんま、こっちは見ない、声は小さい（小さすぎて無視してんのかと思うことあり）で、以前の職場のお局とやってること一緒な同僚きつい。挨拶すらまともにできない人間は職場に要りませんよね？

患者家族。入院時、コロナで面会はできないと説明、同意書も書いてもらって。急性期過ぎて、高次脳障害、もともとの認知症があって、改善の見込みがないため転院の話しをした。
こんな面会も出来ない病院なんて…認知症が出たのは面会が出来なかったからだと文句。
そもそも一緒に住んでなかったんだから認知症があったのかも知らないはず。同居の家族が認知症を認めてるんだけどね。
病室の離れたところから顔だけ見せてくれって言うから、ドアから見てもらうことで同意したのに、部屋に入る。止めても止めても、患者のそばに行こうとする。気持ちはわかるけどね。
一緒に住んでなかった家族って、どうしてこうも理解出来ないのか。
転院先は面会出来る病院のみ。
同県で面会出来るところあるなかな。自分で同居でもすればいいのに。

リーダー看護師「そこは曖昧にしたのでわかりません」ってよく言えるなぁ。曖昧にしたせいで、メンバーが混乱しています。リーダーやめてほしい。この仕事はやるけど、この仕事はそっちでお願いします、とかなんで自分の好き嫌いで仕事をわけるわけ？こっちなんて好き嫌いで選べない仕事山ほどやってるんですけど。仕事量が多くないか、この理由はわかるか？って聞いたときも「大丈夫です」「できてます」「そんなの知ってます」という返答。話を聞く態度もなってないし、やめてくれー。