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いつもいつもドクターにインシ報告するのはリーダー。自分がやったインシでもないことをドクターに報告して、注意受けて、当の本人はレポート書くだけ?反省もなんもない。もう疲れすぎた。
下っ端はいいよね、
わたしが君たちくらいの時は自分で報告してたよ。
そんなんやから成長できんのやない。
なんかもうどうでもいい。
はやくやめよ。
先輩達は私たちを奴隷や雑用係とでも思ってるんでしょうか
看護師として入職したはずなのに、雑用のように扱われる…
もう少し信用して頂きたい
ほめると言うことを知って頂きたい
今は平成です。昔のことを押し付けられてもこまりまます。
昔はもっと厳しかったのかもしれませんが、先輩達は1年目からなんでもかんでも出来て動けたのですか
やたら病院から電話かけてくる奴って、何なの馬鹿なの?頭悪いの?理解できないわ。ちょっと考えたら分かることやし、当事者じゃなくても確認出来ることもあるのに。「確認する」という行為を知らないの?毎日業務でどうやってるの?緊急性の有無とかは?何よりどうでもいいことで連絡して、あんたはいいかもしれんけど、休んでる人の身にはなれんの?すっごい迷惑💢クズすぎてイライラ。
今日は安定剤飲んで寝るわ
スタッフ間での連絡事項に対して、許可なくグループを作るのはいかがなものかと。
LINEってどちらかというと親しい人とやるイメージだから本当なんというか…
また、教えてもないのになぜアカウント知ってるのかな??
おかしい。さらに連絡じゃない個人のことも含まれているのでやめてほしい。
気分屋で人の事無視するくせに、男スタッフとお気に入り、医者にはいいかっこしい。
ローテの経験のあるNsは何人もいじめられて無視されてやめていった。
本人がまたそういうのをうまく出さないようにしてるから管理者にもばれてないけど、お気に入りの後輩はみんな知っているよ。
ほんと、はやくいなくなればいいのに。
自分は病棟でつづかなくて元の部署に出戻ってきたのに。
うっとうしいわ。