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看護師の職場探しサマリー

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主任、態度あからさますぎ、分かりやすすぎです。誰がお気に入りで誰が嫌いか一目瞭然。少し隠した方がいいと思いますよ。
それと、いつも〇〇さん呼びなのに、自分の思い通りになったときだけ人の名前を〇〇ちゃん付けで呼ぶの止めてくれませんかね?気持ち悪いです。普通の人にされたなら気にとめないことですが、主任にされると嫌悪感が先だって吐き気がしますね。日頃の主任の行いのせいですかね~。
わたしはいつ死ぬの?って毎日毎日。
はじめは聴いてたし辛いのとってあげたかったけど、1日何回もだと、さすがに無理。またその話?って思ってきた。いつ死ぬかなんか分からないし同じ話ばっかりでうんざり。申し訳ないけどネガティブな気持ち聞いてられる程、時間の余裕もないんだよ。
皆さんに質問です。
うちの病棟は特殊な勤務希望があるんですが、年配の方はほぼ、勤務希望をほぼ、カレンダーに書き込んでいます。他の先輩もいっぱい書いています。(ようは希望、日勤や夜勤希望などを合わせて5〜10日程度書いています)
この事が前提で話したいですが、来月の希望を出していたのですが、師長に忘れられていたんです。(2日休み)その事指摘したら、謝るより何より、「ずらせるけど、年休が使うことになりそう」って言われたんです。いや、まずは他と調整してくださいよ。私は希望は少ない方ですし、なんで、10日も希望出している人の希望は何なく、通って私の希望は年休使わないと通らないんですか⁉︎師長の業務怠慢だと、思うんです。もう、呆れていいですよと言いましたが、来月は無茶な勤務希望出しますって宣言しました笑
これって私だけがおかしいのでしょうか。ちなみにその場で解決しようと、他のスタッフに話す様子もありませんでした。
めんどくさい奴ばっかり。マウンティングとってくるのが馬鹿みたい。何か状態変化に当たったら、すぐ詮索しきて真似する。私がすごいと言いたげな様子。ビックリしたのが、状態変化時に採血オーダー確認せずに、勝手に採血をとっていたこと。それでどや顔‥
対応が早いと思いたいのか知らんけど、凝血したりVガス・Aガスオーダーやったらどうするのやら。そんなことも考えず、マウンティングとることを優先する回りの同期に違和感。