＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

おい！当直のドクター！
●亡届は大事な書類なんだよ！市役所で受け取ってもらえなかったら、家族に迷惑かかるの！

3枚複写だから二つ折りで書いちゃダメなの！
2枚以降に名前写ってて使えないじゃん！

申し訳ないんですがと電話して書き直してもらったら、今度は午前・午後の丸付け間違えて二重線で消してる？！

書き損じたら訂正印が要るの！
間違えたなら言ってよ、新しいの出すから！
夜勤帯で忙しそうにしてても言いなさい！！

もうすぐしたら、年配の准看護師が入ってくる。
経験がある人みたいだけど、いちいち口出ししそうな方だから、嫌だなー。来なかったらいいのに。

准看全てが悪いわけではありません。
病院で勤めていた時は、良い方ばかりでした。

最近の方々は、自分な都合が悪くなると来なくなる。
叱られただけで居なくなる。
出勤して心配して話しかけたら、逆ギレのありさま。
質が落ちたと感じております。

派遣だからってふざけないでいただきたい。
あちこち転々と2ヶ月で居なくなりしてる男性准看護師。
何でも出来ますと言い放つ始末。

救えない、

辛すぎて、休みでも、出勤の日のことばかり考えてしまう。
中途入職して、2ヶ月。
看護師業務、自分で学べ！自分から聞け！って、言うけど、ものすごい睨み・見えてるくせに居ないものとして無視されている私は、一体どうやって質問したり、確認したらいいのでしょう？
正当な判断で動くと違う！だから聞け！って言ってるじゃん！！自分で勝手にするな！！と。
もう、ちゃんと質問出来る環境を作ってよ！
職員を募集するなら、募集したなりの環境や体制、在職者の指導態度を改めるのも、正、ではないのでしょうか？

医師の管轄にまで口を出すのってどうなのかなぁと……。そりゃいつもと違う指示、足りない、おかしいって部分は問い合わせは必要だと思う。でも、必要以上にどうなんだと問いただすのは私たちの仕事ではない。指導医に任せては？
それに、それをぞちょうさせるような環境もどうかと思う。正直怖いです、職場の皆さん。

１０月から来た既卒者へ、「休日は何かあればオンコールにかけたらいい」と伝えた二年目。ただの処方切れの内服薬の再オーダー。さすがに電話先違うと思ったため指摘すると、「え～、とりあえずオンコールに電話したらいいと教えてもらったんで～」と居直る。日当直医、オンコールの両方いますが。間違った事を教えた人もおかしいけど、馬鹿も馬鹿だなと思ってしまう。
色々と救いようのない後輩で、疲れる。
厳しければいいものじゃかもしれないけど、甘く教えるのもどうかと思う。
隣にいる最近急にマウントし出してきた同期に言いたい。あなたが育てた新人ですよと。

准看とペア組むと、仕事量が倍、そして患者の面倒から准看の面倒まで見て、疲れも倍。
なにかありますか？じゃなくて、新人でもあるまいし、自分で探せよ。受け持ちだってしてて何故にやることがわからない？こっちは申し送りだってしてるじゃん。
口腔ケアは、この人だけですね？じゃねーよ。自立してる人、この患者の中でも何人か考えてみろよ。学生レベルだよ。
退院だって決まってる人いたって何の確認もしなくて、知らん顔しててさ。挙げ句、夜勤者にこっちが申し送りしてる時は、座って准看同士で趣味の話しですか。いいですね、それで給料貰えて。
あんたが受け持ちのとき、同じようにやってやる。

准看は、平然と夜勤やってるけど、看護師は、わぁーこの准看の人達と夜勤かって悩む。なんだろ、准看て、責任感も危機感もないし、なんとも思ってなくて、平気な顔して夜勤来てるけど、看護師は憂鬱な一晩を過ごす。年上准看なのに、恥ずかしくないのかぁ。私だったら、年下に勉強も技術も越されるの嫌だけどなぁ。
勉強もしないで、わからないとか言って、年上なのに呆れる。
こんな准看と仕事して、モチベーションも上がらなくなって、転職考えてる。

セクハラで何度も注意を受けているらしいあのクズ。何度も受けているということは改善する気ないってことでしょ？そんな更生する気ない奴クビにすればいいのに。普通に処分案件でしょ

｢自己都合でドロップアウトした患者から電話がかかってきたから、対応して欲しい｣と総務課から電話
普通に受診予約をするだけなはずなのに、なんで外来に電話回してくる？
名前も名乗らなかったので、名前を聞き、対応を伝えたところ
｢どこに電話をかければいいんですか？｣｢相手方が怒ってるんですが｣と
周りにいる他事務に聞いて対応してくださいと、伝えて電話を切った

その後師長から自分が呼び出しくらい、対応がなってないと怒られた
間違ったことしてないし、できない総務が悪いのにと思って原因や流れを聞いたら
電話に出たのが、障害者枠で入ったスタッフ。対応出来ずパニックになったからだと
だったら電話取るようなところに配置するな、しっかり周りが教育しろ、看護師が全部対応することにするなと言い返し、その場を離れた
その後師長から、電話連絡対応マニュアルを作れといわれたけど、それは外来の仕事じゃないし、事務方で作るべきと伝えて突っぱねたけど、以前に作ったマニュアルはどこやったんですかね？

顔も見たくない
姿を見るだけで気分が悪い
消えてくれないかな
あなたの彼と一緒に仕事をしたことはあるけど、他の病院でのこと、大体、男として接してない
あなたの彼は私を好評価してくれたらしいけと私が頼んだわけではない。
嫌みしか言ってこないけど、そんなに自信がないの？
口を開けば嫌み。
自分より上の立場の人のはペコペコ
最低