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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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オペが好き?別にいいですけど患者しっかり診て下さい。創部の処置も自分より下の医師に任せるってありですか?副院長だかなんだか知らないけどまともな仕事して下さい。あと医師同士の連携もどうにかして下さい。下の先生ばかり辞めていって自分ばかりいい気になって。
患者も患者で医師の外面ばかり見て。こんなヤツですよ!って声を大にして患者に言ってやりたい!
そこの坊主ドクター、アンタだよ!!!!!
科長が半日で居なくなる日に管理職が誰もその日にいないのはいいんですか?
科長だって研修や勉強会等があるのは分かります。でもうちの病棟は科長の下が副主任、なぜ主任を配置しないんですか?
その副主任になぜその日に有休を入れたんですか?
リーダー出来るのは私しかいない、日勤メンバーはほとんど新人、先輩はほとんど皆休み…
科長がいない日は副主任を必ず出勤させろ!副主任がいない日は科長は出勤しろ!
二月イッパイで産休予定。でも一月イッパイで辞めたい(>_<)一回辞めるって言ったら「勤務時間調整するから」って言ってくれて、それならって続けますと言ったら今月の勤務そのまま(゚_゚)
あれ?勤務時間の調整は?
残業は当たり前だし仕方ないと思うけど、労いの言葉とかあんまりない病棟、、、
一月イッパイでって言うか、二月まで頑張って辞めるか、ほんとにほんとに悩んでます(>_<)
あ~どうしよう(>_<)
看護学生の実習が来てるけど最低。
先生からして挨拶すら出来ないし、もちろん学生も挨拶も出来なくて、廊下は広がって歩きながら雑談。何しに来てるんだか、部屋でも昼寝、先生は談話室で生意気大の字になって座ってるし。
こんな学生が看護師になって、看護してもらいたくないなぁ。
今の学校て、どんな教育してるの?
病院側は、お金が入ることだけ考えてるけど、未来の看護師は崩壊。
国家試験が落ちるなんて考えられなかった時代だけど、今の子は落ちて正解かもね。こんなやつらが看護師になって欲しくない
なんでもかんでもリーダーが出来る人がやるって決めてる病院。
転送、転院の付き添い、夜間外来のヘルプ、委員会の参加、勉強会などなど。
准看ばかりで、リーダーが出てる人が少ないから負担が半端ない。
だったら准看取るなよ。准看なんていらね。准看制度廃止しろ。いつまでやってんだ。
夜勤なんて同じ手当てなんだし。
急変の対応が出来ないだと?勉強しろよバカ。夜勤やるな。
こんなバカに限って勉強もろくにしないし、口だけは達者なんだよね。そして夜間だけはやりたがる、日勤は嫌がるんだよね。
仕事しない、出来ない人に限って夜間やりたがるけど、一緒にやる私達の身にもなってね、すげー負担とストレス半端ない。
介護福祉士もいらね、名前だけだし。ただの助手じゃん。介護福祉士として手当て貰ってるなら何か考えてやってみろ。指示貰わないと出来ないのか。
5〜10分おきに、ひたすらナースコールを押してる患者。
一回部屋に行くと、20分は出てこれない。
やっと出てこれたと思っても、またすぐに押す。
家族も一緒になって、色々言ってきて、誰もが行きたくない部屋がある。

その部屋のナースコールが鳴っても、自分の部屋じゃないからと無視。

他の患者さんの部屋も行けない状況。
もちろん、カルテ書く暇もない状況。

こっちは忙しくしてるのに、あの人たちは何一つ手伝わない。
その状況見てるのに、ナースステーションの掃除なんかしちゃってる。
協力という言葉を知らないみたい。
酷すぎる。

こんな病棟早く辞めたい。
皆さんの職場では、ホームページや配布する広報誌などに職員の写真や名前等を載せたりしていますか?

以前精神科に勤めていた時、退院後も患者さんに付きまとわれて引っ越したことがあり、そういったものに名前や写真がのせられることに抵抗があります。
とはいえ、私自身見た目がすごく悪いので、それを理由に抵抗があると伝えても失笑され…

新年度からホームページをリニューアルして写真をのせたりするそうなので、とても憂鬱です…(._.)