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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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有休って何?
今年取れたの1日だけ!
それも義理母が自分の病院に運ばれてて来た時だけ。
希望出すと有休使うな!代休で休めっておかしくないですか?
有休使い果たして欠勤してる人もいるのに!

昼ごはん食べる暇無いから立ち食いだし…。
もう限界です。
現在働いている施設は入所50人ショート10人入所ほぼ満床 なのに月に数回看護師一人 受診あり 入所検討会 ユニット会議 利用者検温 処置 記録 食事介助 ドクター回診 薬のセット これが今日1日の仕事です 出来る訳ないじゃん こんなんでいいの?とこれで施設やらしている厚労省何考えてるの?
特養ナースになってわかったことは給料が安い 私の施設では介護職員よりナースのほうが給料が低い 介護職員は処遇改善なと付いている 食事介助からオムツ交換も手伝っている私達には処遇改善はなし 最近は辞めようかとそればかり考えてます
自己防衛に走る新人。すぐ泣くから迷惑。

だそうです。

結果が出てるから、その過程はいらない。

だそうです。
言い訳まがしいのだと。

喝っ!と称して強めに背中をバシバシっと叩かれる。

怒られても「はい。すいません。」としか言ってはならず、凹めば叩かれ。

最終的には「誰もが通る道だから」と。

もう心が疲れた。
消えてなくなりたい
リーダーさん、わたしのこと嫌いなのはいいけど、陥れるようなことするのはやめてくれ。
他部署が褒めてきた案件は、わたしが支持して新人に報告させたものです。
新人が気付いてやったわけじゃあないのよ。
物品の整理・補充も、基本使用者が行うべきところ、使うだけ使って何も気付かないスタッフに代わって、わたしがチェックして補充してんのよ。
今まで黙って仕事してきたけど、流石にいろいろ溜まってきました。
他のスタッフにぐちぐち言うくらいなら面と向かって言ってくれないかな。
つくづくリーダーの素質ないと思うよ。

ちょっと前に、文句を言ってきた先輩と一緒に夜勤。今だに根に持ってますから、オムツ換え・コールは知らんふり。何やら一人でバタバタ、、、知らんふり!NSステーションに帰ってきて、きゃんきゃん文句言ってますけど相づち適当に。申し送り終わって、お先しますって言って帰りましたー♪ざまーみろ!残業頑張ってくださいね、先輩さん♪
うちの新人デブです!性格はおっとり系で行動もノロマさん泣 いまどき新人なんです!仕事を覚えるのはゆっくりでいいけど、歩くスピード上げダイエットしてー!
自転車でぶつかって転んで運ばれてきた患者。
幸いにも下肢の骨は折れておらず。
X-p上は圧迫Fx.の診断なんだけど
体動拒否で更衣もおむつも出来たもんじゃない。
Fx.の急性期は痛いのは当然。
それでも痛がり方がプシコレベルで。

大部屋なのに病棟全体に響き渡る声で叫ぶから
クレームきて迷惑三昧。
自分が自転車操作誤ったから転んだのに
痛いのはスタッフのせい。
いい加減にしろや。
家族もプシコで話し通じないもんだから
余計にイライラ。。。

うるせえわ。
そんなに叫ぶんなら家に帰って寝とけよ
と腹の底から言いたいが仕事だから我慢。