＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

いい加減　准看護師養成やめませんか？
仕事できる准看護師さんもいますけど。
医療従事者で准看護師養成は時代遅れ。
看護師に対する世間の偏見を無くすためには　もうやめて欲しい。
養成をやめて欲しい。

2回り以上年齢の離れたおばさん看護師がめんどくさい。
いつまでも化石のような古い知識を押し付けてきてさ。
医療は日進月歩ですから。
新人が点滴滴下の時間合わなかったら
新人の目の前で"ど突いたれ"と
決して笑えない冗談？いじめ？を言ってさ。
自分だってミスあるのに指摘すると逆ギレ。

新人の頃は、怒鳴られようが、無視されようが、新人には人権すらないような時代だったなぁ〜。
今は、若者にはひたすら優しく優しく真綿に包むよたうに指導しなければ、パワハラ・モラハラだのと叩かれてしまう。
アラフォーになったのに、新人の頃と同じように全力で病棟走り回って仕事して…。もっと楽になると思ってたのにツライなぁ〜。

受け持ちの患者が、昨日カニューレの長さが違うのなら直したって報告書があったので確認したら浅い！！リーダーに報告して医師に再挿入してもらったけど、そのリーダーが昨日の受け持ちだった。受け持ちのくせにカニューレの長さを日勤帯で１度も確認しないってどうゆうこと！？しかも報告書まで出てるのにありえない！！
この病棟の看護師、知識も責任感もなくて勤務中何しているのか謎すぎる。

今日の出来事
2年目NS、カウンターPCで記録中面会者から声かけられるのに無視？聞こえてない？のか対応しなぃ。指摘すると、すいません。っておい！対応する気ないなら、別の場所で記録してほしい。こっちの仕事増えてるんです！ ママNS、いつも電話対応時、部署名言わない。師長から、スタッフ皆んなに他部署から電話対応が悪いとの指摘多いです。皆さん見直してくださいと伝達。師長、ママNSって事気がついてるなら、直接言ってよ！意気地なし
ベテランNSさん、いろいろな部署に異動経験あるって、裏を返せば配属先で続いてないって事ですよね。中途半端な経験談はやめてほしい

既にオーバーベッド(満床越え)しているのに
なんで更に入院取るの！
メンバーは4月からの新人と
既卒新人の病棟での臨床経験1～2ヶ月の新人に
非常勤看護師しか居ないなかで
他病棟への転出やら検査、OP出し迎えと
部屋もないのに入院上げるから
病棟内が火の車。
リーダーしながら新人全員の世話までは
申し訳ないけど目が回らんわけよ。
入院を断らないのもいい加減にして欲しいし、
退院してもいい患者が帰らないのもいい加減だ。
どこの部署も自分勝手。
検査出し迎えやらOp出し迎えやらは申し送りあるから
助手さんには頼めんし、入院も人いないなかで
外来スタッフは上げてくるから。

毎日が満身創痍。
こんなに神経すり減らしてイライラが募って
誰にぶつけたらいいか分からん怒りが溜まりすぎて
辞めたくなる、辞めさせてくれんけど…。

昼休憩とトイレ行く暇もなく14時間ぶっ通しで
あくせく走り回って、ほんとに〇にたくなる。

今日は人が少ないから、休みだったけど
日勤で出てきて欲しいと頼まれた出勤だった。
なのに、朝、メンバー見て先輩が一言
「今日人少ないのにこのメンバーって、最悪」
だってさ。どう考えても、私以外若い人いないから
私のことですよね？
なんか前日からこういう先輩のいる職場だから
こういうこと言われるのかなーって予測できてたけど、本当にこっちが最悪だよ。
役に立てない新人が居ても邪魔なだけだったら出勤しない方がよかったですか？
こっちは休みだったのに、頼まれて出勤してるのに
そんなん言われたら不快だわ！
だから、おばさんしかいねーんだよ！

患者のベッドサイドが汚いの嫌。
介助が必要な人くらい要らないものは片付けて
何でバスタオルの上に布団かけるの
片付け増やさないでくれ。
なにも考えずに物渡さないでよね。「ここに置いとくと助手さんがやってくれる」←こういう考えのひと信じられない

昨日の夜から胸焼け、吐き気、発熱できつくて眠れない。夜中からずっと起きてる。眠いのにきつくて吐きそうで眠れない。母は入院中で私は子供がいるため勤務変更してもらってるからとてもじゃないけど休めない。あーきつい(;o;)

昼の少ない時に入院をあげるな。
自分等で連れてこい。名ばかりの看護師ばっかりでしっかり送れ
なんでも謝ったら済むと思うなよ