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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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季節も代わり、朝晩冷えるようになって来ましたよね。

職場は、外来のみのクリニックですが、毎朝 出勤すると窓越し開いてます。寒くて閉めると すぐにドクターが開けます…😅

もちろん、暖房器具は一切 使用していません😨

暖房使えるのは、いつですか?お陰で職員みんなで風邪薬飲んでますが❗
患者さんのこと「きちがい」って言って笑ってる看護師。そしてその周りの腐った看護師。類は友を呼ぶとはまさにこのこと。この病棟は腐った看護師の集まりです。みんなどんどん辞めて。残った奴らは仕事できると勘違いして、ナースステーションで患者さんの、家族の愚痴をずっと言ってる看護師。性格の悪さが顔ににじみでてますよー、先輩!
狭い訪問看護ステーションで働いています。
4人のスタッフ中、うち2人は親子です。
親が管理者で、娘は准看です。
人のいない時期に、誰でも来て欲しいと、
以前の管理者許可のもとに准看の娘を以前の職場を
辞めさせて今一緒に働いているらしいのですが、
その後に私ともう一名が就職してきたわけです。

管理者は、やたら娘の権限を主調するのです。
子育て支援で、早く帰る。これから二人目を妊娠して育児休暇を取ると。訪問も緩い訪問しか行かず、
酷いと一週間毎日午後1人なんて時もあります。
何かあれば、准看だからを武器にしています。
娘もあまり仕事をする気がないのに、なにかあると
表面上、口だけは達者に挟んできて非常にやりにくいです。何かあればすぐに親に言って、そうすると親の管理職が娘の代わりに倍返しに相手に物をいいます。

管理者(母親)娘に無理させられないから、
無理に今までいたところを辞めてこさせたからと、
強く娘の権限を主調しますが、後から入った者にとってそんなことは関係ないし、無効です。

しかも、管理者は自分が何でも把握していないと気がすまず、小さなことでもがんじがらめに自分のやり方にはめようとします。そこから外れると物凄く威圧的に物を言うし、機嫌を損ねると、こちらが訪問で仕事をしていても、職場のグループLINEに大人げないメッセージを投げてきます。勤務表の携帯当番など都合の良いように変えたり、とてもワンマンです。

管理者の性格、人間性はもちろん好きではありませんが、親子で働いていることを利用してのかずかずは本当に困りものです。具体的に娘の労働時間、訪問すべき人を緩くして早く帰る、訪問する人に好き嫌いがあり、嫌だと娘が親に言う等、一緒に働きにくいことばかりです。早く出産、育児休暇を取り、決まった就業規則に乗っ取って復帰するなら復帰すればいいと思いますが、また同じこの場所に復帰しょうと思っているところが始末に悪いです。
本当に働きにくいです。
患者さんよ、薬は投与量を守ってくれませんか?おかげでこっちの責任になり報告書ばっかり増えた。あなたの家まで行って監視しとかなきゃいけないの?本当にお願いします。
初めて行う技術は先輩看護師に最初に伝えるように。
と、今まで教わってきた。だから、朝の挨拶回りの時に初めての技術が2つある事をその日のペアに伝えたら
「は?で、どうすんの?初めてで見れんの?自分は何もしないわけ?それで患者さん見れんの?」
自分で調べないとは言ってないし。ていうかそこまで言うのか?
なんか疲れたな……周りの先輩も異変に気づいてるのに言わないし。酷いよ……。
確かに私もスルーしたから私のミスでもあるけど、元々日勤者のミスなんだよ。なのに、鬼の首を取ったようにめっちゃ責められる。自分がミスした時は何も無く、そのくらいやってよ!みたいな雰囲気出すし、周りも何も言わないけど、他の人のミスには異常に厳しいよね。周りに厳しいのはいいんだけど、だったら自分にも厳しくしなよ。そんなだから誰もついて行かないんだと思うよ。
今年のインフルエンザワクチン品薄なのはわかります。

しかし患者さん用を先に確保してスタッフのワクチンは12月末になりそうです。ご理解下さいですって。

ワクチンよりも先に感染者が出たらどうするんだろう。患者よりも先にスタッフの事守るべきだと思いますのは私だけでしょうか?

近隣ては、1ヶ月ほど前からインフルエンザで学級閉鎖バンバン出てるのに。
小児科・産科クリニックなのに赤ちゃんもいるのに対応がおかしい。

明日もあいつと同じ勤務。あー嫌だ。休憩時間一緒にならないといいなー。こんなに人のこと嫌いって滅多にないのにこの人だけは生理的に受け付けない。何かあった訳ではないけどお互い嫌い合ってて必要最小限話さない。休憩時間も一緒になったらどちらかが早く休憩上がったりなかなか休憩に入らなかったり。トイレもあいつが入った後は入りたくない。近くにいきたくない。同じ空気吸いたくない。これだけ嫌いになれるってある意味すごいと思うw