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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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いくら精神科のナースでも、ターミナルの患者でVF出てたらドクターコールしなよ!
何が少し続くようならだよ!
おせーんだよ!
なんのためのモニターだよ!
リーダーすんな!
「使えない」と見下げてしかいないうちはなにも改善しません。我々より医学知識に精通してるなら一言二言リーダーに症状の注意点言っていくなり治療方針伝えて注目しておいて欲しいところを伝えておくなりしたらどうですか。使えないと思っているならなおさら。
ベッドコントロール下手くそだろ。
入院出来る空きベッドないのに入院入れんな。
満床越えなのに
「どっかから上手くベッド調達して~…」ってさ。
いや、まじ無いから。
だったら入院受けたお前(師長)がベッド調達せろよ。

毎日、残業必至でほんとにやだ。
ブラック!ブラック!!ブラック!!!

仕事の時ぐらい愛想よく出来んわけ?
別にこちらもプライベートまでは仲良くする気は
全くもって無いけどさ。
同じ夜勤メンバーとに『お願いします』の挨拶もないわ
患者のこと聞いてもシカトやら。
40手前でいい歳こいたおばさんのくせによ。
大人気ない。
余計なトラブル作りたくないから、
嫌いでもこっちは仕事のためと割り切って
話してんのにそれも出来ないとか
お前どんだけ精神年齢ガキかよ。
くだらねぇクズだな。
指示受け二人残ってるよ、じゃねーよ。今患者対応してたの見てないのかよ。一通りざっと見て優先度考えて処理してから受けてるんだよ、、ってわざわざ弁解する時間も惜しいわ暇だから色んなこと気になるんだろーが仕事の邪魔をしないでください。
だいたいあなたリーダーのとき処理する前にとりあえず受けてるから仕事が漏れまくってるんじゃない?気づいてないんでしょうね、みんな立場的に言えないから。
人のこと口挟むくせに自分の仕事は漏れまくり。部屋持ちの時もリーダーの時も。まず自分の仕事を確実にやれよ。人のこと言う権利ないよ。
患者様に還元するために、研修に出ろという上司。患者に様なんてつけるから、つけあがりなにかと謝罪を要求するモンスター達。患者に還元する前に、私たちの労働環境をなんとかしてほしい。
人によって態度かえる看護師って本当にあり得ない。先輩の前では、へこへこして、、自分より下と思った相手には口調がつよい
みんな見てるんだよばーか
若くてちゃんと患者さん見てくれて皆良い先生って言ってるけどなんか苦手。話す時にとにかくじーっと見られるのが苦手。というか「良い人」が苦手な私。本当にこの人良い人なの?って疑ってしまう(/ー ̄;)
申し送りで確認できていないことを指摘したらトイレに駆け込み泣く新人。最初は一応先輩だから、後輩に優しく声をかけて、何を指摘されたのか聞いていました。だけど、(大丈夫です)って言って教えてくれないし、泣いてるだけで、また次の申し送りでも違う先輩から同じ指摘を受けてました。
本来あなたの勤務内にやらなきゃいけないことだからね!?それを泣くって、、、(笑)

あまり気に留めてなかったけど、自分ができてなくて怒られるのは当たり前だからね?それを悔しいと思っているのか?自分のできなさに涙がでるのか?なんで泣いているのかわからないけど、泣けば優しくなると思っているんなら、クソ人間だね、

したっぱなんて怒られて、少しいびられて、それはもうしょうがないんだから(笑)
そんなに泣いて、どんだけ精神もろいの?しかも泣いた後の顔で戻ってくるからみーんな泣いてるの知ってます。
何なら私なんて業務に全く関係ない、(舌打ち、辞めろと言われる、シカト、9日間の連勤)クソみたいないじめ受けましたよ新人の頃。
それに比べ、あなたは優しく扱われて、、いいねぇ(笑)もしあなたが私とおなじことされたらどうなるんだろう、なんて
考えることもある嫌な先輩です私(笑)