うちの職場いいですよぉー! スタッフ一人もれなく、他で問題あったか使えないかのどちらか。 でも先生も事勿れ主義なので、自分に降りかからなければ問題にしない。 中々無いですよ! お互い陰口言いながら、表面的には何とかやってます。 それでも恵まれてるのではないかと思っています。 ちょっと気持ち悪いけど、職場の人間関係などこんなものではないでしょうか⁉ 似た者同士が集まるものなのですね!
最悪や〜!あんたの申し送り意味わからん!褥瘡赤いです。…はぁ?サイズ、潰瘍深さ浸出液出血全て込みで赤いです。よくわかるわ〜!それに、バイタルあげれば、全て気分不良無しで片付け。いやいや、あんたに対して気分不良有りやわ!飯だけは山盛り食べてたいして動かないおばさんナース。素直?!どこがやねん!自分のミスも認めず謝りも、まともにしないやつに、批判されたくないわ!サマリーもまともに書けないなら手をだすな!嘘ばかり書いて、信用なくすわ!
ある医師は病棟看護師はもちろん、外来看護師、他科の医師からの評判も悪い。 看護師に対して高圧的な態度。相談も全然聞かない。ステーションで患者の悪口。医師としてとかいう以前に人間として問題あり。1つ指示を出すだけでいいのに、看護師間で申し送れと言う。そんなことしてたら後日指示がないことに疑問に思った看護師がまた聞きに行くっていうのがわからないのかな?医師がやるべきことを看護師に押し付けたり…そんなに忙しいようには見えないのですが… あの様な人が医師になれてしまうのが本当に怖いです。
病休・休職など勤務管理にあたって病名や状態を聞かれるのはどんな職場も当たり前だけど、その治療方針にまで口出ししてくるのってこの職種独特だよなぁ 患者の経済面やQOLを考えての決断にいちいちケチつけるか? それが職員だと職場の都合いいように使うために治療方針変えろってのが通用すると思ってるのがおそろしいわ ただの雇用関係にそこまで介入する権限ないから
ちょー腹グロだけど、コロコロと作り笑いがお上手だから、上手くやってる 仕事に差し障りなければ、腹に毒持ってたって、表面的にでも上手くやっていければいいんだろうけど、 社員やひとつ所にフルタイムで身を置けば、ボロが出ること自覚してるから、 あちこち掛け持ち、 で、日和見で蝙蝠かキツネの如く、上手く立ち回って、電磁波のように見えないようジワジワ人をコントロールし、 揉め事を起こすよう影で立ち回る 1番狡いヤツ❗ 本人も多分自覚なく、常識的で重宝される存在だと思っているようだけど、 あなたのように、裏表有りすぎで、上手く立ち回って人を貶めてる人が、 1番狡いヤツ❗ なんですよ。 嫌な生き方…
もう疲れた。仕事終わると泣けてしまう。 今日は委員会だからと言って、ペアでまわっているのに10人のバイタルを私一人で行った。記録もやらなきゃ指示もやらなきゃでてんわやんわしてたら、あれやってないこれやってない……とペアから言われる。 私にやらせたいのか分からないけど、私とペアになる人はいつもそう。 それとも心をはやく病んでもらって自主退職ねらってるのか?とも思う。 もう涙が止まらないです。疲れました。どうしてわたしはこんな所で働いてるのだろう?と思ってしまいます。もう疲れてしまって。何にも良さを見いだせなくかってしまいました。 そして明日も同じペアなんです。なんででしょう?追い詰めるために構成されてるのでしょうか。疲れた。疲弊した。もう無理
弱いふり、一生懸命なふり、親切丁寧なふり、 どりゃー‼‼ 先生は騙せても、こちとらパフォーマンスなんてことはすぐわかるんじゃい! あんたらのミスの多さに閉口してても、こちとらつげ口などせんわい! なのにおまえら、すぐ弱いふりして然り気無くチクる それも誇大妄想癖があるかの如く変換して! 調子にのっとったらあかんぜよ! そのうち罰があたる! こざかしいんじゃい!