いったい、何回言ったら理解してくれるんだ。優しく言うのも限界にきてます。わからないの前に報告してよ！中途とは、いえ、働いてきたんだから、ホウレンソウ！大切なのしってますよね。すぐ、返事して謝罪もするけど全く身についてないですよね。仕事が任せられないです。おしゃべりいらないから、言ったこと覚えて！自分の教え方が悪いのかと何度も考え直すけど……もう！無理！メモもとるけど活用されず、ポイントずれてるし…。なぜに書いてることすらまともに読まない？！謎だ。ギブアップだ！指導は出来ない。でも後輩は育てなくては…(T_T)
朝出勤したら、いきなり重症部屋に1人で入らされた。要領もいまいちつかめてないし、夜中に院内発症した脳梗塞の血栓回収が帰ってくるとな。テンパるよねぇ〰 神経症状の観察にまだまだ自信がないし、私のせいで何かあったらどうしよう… ずっと不安でたまらなかった。そこにアイツのダメ出し。「できないことがあったら、言って欲しかった」だと。患者看てるだけで精一杯だった私の気持ちなんて、解ってくれようともしないアイツの言動。あとになってLINEでフォローしようとしてくる姿勢にもムカついた💢
あんたのそういうとこが、退職者が出る原因だと思うわ。そんな私に声をかけてくれた師長に、「こんなこと言われて傷つきました」と思わず本音が出てしまっか。気持ちを聞いてもらえてちょっと救われた。捨てる神あれば拾う神ありとはこういうことかな。