＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

年度末の退職は認めない、来年まで退職は許さないとか、労働基準法違反を何堂々と宣言してんの？

あのー、需要高いのに人が足りない診療科に常勤の募集かけないってどういう事⁉︎医師を含む今いる人たちから、常勤入れてくれって言われてるよね？患者数多いからこのままじゃパンクするんですけど。。。ドタバタでヒヤリハット連発ですよ！
人が潤っているところをいつまでも募集かけ続けて、人が足りないところ募集かけないとかおかしすぎる！そんでもって患者数増やせとかマジ意味不明。
こちらは患者数満たしまくりだし、むしろパンク寸前ですよ！ですから人が足りないところにきちんと募集かけてください！

潰れるならいっそはやく潰れて欲しい…
ずっと引き止められ続けて限界です。解放されたい…。

患者家族の勘違いのせいで結果的にこっちが間違った案内をしてしまったのを、「勘違いしてるのを確認しなかったお前が悪い」と一方的に決めつける師長。
患者家族に尋ねられた質問に答えただけなのに理不尽だ。

患者も患者だ！さっき説明しただろ？説明されたこと責任もって家族に伝達しろや自分のことだろが！言われたことと違う行動起こそうとしてる家族止めろや！

クラークさん。部屋担当NSが不在の時に、でけー声で返事があるまで廊下を歩き回って呼ぶのはやめてくれませんか。ちょっと考えれば休憩中かもしれないという配慮もできますよね。
休憩中にあなたの大声を聞いていると頭痛がしてくるし、気分が悪くなるんです。
呼ぶだけなら誰にでもできるんですよ。用がある時にはいないクセして自分の業務を早く終わらせたいからといって、不満ごとに対して直ぐクレームを言うのはやめてください。
他の人達も委員会とか研修があるし、暇じゃないので何でもすぐにあなたに言えるわけではないんです。
私も仕事があるのにトイレに駆け込んだのはあなたのでかい声を聞きたくないからです。
休憩の時にヘルパーや看護師があなたの陰口を叩いているのを知っていますか？
患者さんの訴えに対し、不満を大声で口に出していたけど、壁一枚隔てて本人がその場にいた時は正直言ってこっちが焦りました、家族が聞いていたらどうするつもりですか。
あなたには、今更何を言っても無駄だし何の期待もしてません。何なら辞めてもらっても構わないんですが、もうちょっと場の空気を読んで仕事してもらえませんか。

謙虚さのない後輩に苛立つ。いつからそんなに大きな顔が出きるようになったのだか。いつもコソコソ隠れて誰かの悪口、相手の前だといい子ぶり。むしろ笑顔で接して、キャーキャー言ってる所が怖い。上の先輩の後ろに隠れている所も馬鹿みたい。一人じゃ何にも出来ない幼稚な女。喋ったらバカがバレるんですう～って自分で言ってる所も救いようのない馬鹿。まあせいぜい人の悪口を言って、自己防衛に励めばいいわ。あなたの回りから誰もいなくなるやろうしね。今の環境下であなたの世界は通用するけれど、それがいつまで続くの楽しみやわ。いつ気づくのだろうね

自分の好みで同じ事でも対応変えるのは、殿様だから仕方ないけどムカつく⚡
でもそのスタッフからも陰ではミソカス言われてるのに😏裸の王様！

あなたのミスやフォローで皆大変なのに、人の些細なミスに嫌み！
おまえがしっかりしろよ❗

還元もせず、美食に女に車にゴルフと遊びたい放題。
それでは子供もまともに育つ訳もなく、
おかしい事にも気付かず自慢は痛いですよ！

苦手な人との夜勤は辛い⤵

残業が問題になり、終業時刻になると師長の帰れコールが始まる。もちろん定刻には終われるよう、配慮してくれます。今までいろんな師長と仕事してきたけど、3月から異動してきたこの師長が一番できる人だと感じました。師長だからって、堅苦しくないしユーモアもある。なんかこの人のためなら頑張ろうかなと思える人です。こんな人との出会いがこの仕事の魅力ですね。

院内デイケアーのお話　OTさん一人だけしか居ない為2コマ。午前25人午後25人コスト。定床445症あり　職員は辞め、入って来ても居着かない。何十人デイケアーへ叱咤護送されてもコストは一人だけで2コマ。ヨガも合気道もフラメも、太っ腹な経営力。施錠して逃げない為安全安心な経営力。犬の奴等にはバイト雇い朝夕散歩を嫌でもさせるが、患者は施錠され閉鎖で終生環境。経営人が狂っている場合全ての感性が意表を突き刺す恐さあり