＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

ナースではないんだが年寄りの患者はド厚かましくてイライラします。

小児科クリニックの院長。小児科医なのに、小児用SATモニターの巻き方も知らないってどうなんですか？あと、必要ない無駄な迅速検査ばっかりやっているくせに、検査キットの扱い方も知らないとはいかがなものでしょうか？
自分が出した指示に責任を持てないなら、医者なんて辞めて下さい。診察中に親御さんの顏も見ないでPCに向かって話をするのもどうかと思いますよ。ネットの口コミにもボロクソに書かれています。
愚痴と人の悪口ばかり言う暇があるなら、まず自分自身を振り返って下さいね。残念すぎるバカ院長さん。

先生達から、看護師のレベルが低いって言われてるのよって言う部長。
そりゃ部長御自身が面接して入れてるの分かってて言ってるの？
来る人は准看のオバサン連中に、夢だった看護師を取ったけど何も出来ない給料泥棒の定年間近の看護師。実技はもちろんアセスメントすら出来ず、委員会は出来ない、リーダーも出来なくて、全然下が育たない。
熱が出ててーとか、spo2が下がっててーとか、なんでそうなってると思う？って聞いても答えられない。何度やってもオペ出しもオペ後も準備できない、フォローしながらやっても一向に覚えられないのは何故。なんでもリーダー、師長、主任に聞けば解決してくれると思ってるんだろうけどさ、少しは自分で考えてよ。それで私は看護師ですなんて名乗るな。そんなやつに限って、私は看護師としてのプライドがあるとか言っちゃって。
部長もちゃんと面接して雇えよ。部長が一番おかしいから無理か。来る者拒まずだもんね、人数集まっても意味ない。結局、仕事量が増えるだけ。

クリニックに勤務中。私はパートもう一人のナースは常勤。2人のみ、近辺に大きい病院が多いので、外来診察患者も少なく　しかし業務兼務でリハも手伝う事も。そのくそナースが　私一人でやっていけるし　やめればいいじゃん攻撃発言　連呼。こっちだって　週3シフト契約で　入ってるのに　文句あるなら経営者に言え～～（怒）

なんか疲れちゃった。
仕事に育児に。睡眠もまとまってとれない。何度も目が覚めてしまう。
体調もずっと良くない。
頑張ってたけど今日は仕事休んでしまいました。

同じ病棟の主任にまためんどくさいことを押し付けられた。スタッフが患者から暴力を受けたから、医師の診察を受けさせるのに、その手続きをしろと。
私は患者の家族からかかってくる電話の待機中。目の前で暴力振るってるの見てたのあんたやろ。電話待ってるの伝えたら、そっちに対応すると言いやがった。あんたに電話で何を伝えるか説明せなあかんのか！これが主任じゃなかったら仕方ないけど、あんた主任やで。全部とは言わん。労災カルテ作成や診察依頼とか手分けしてやろうと思わんのか❗
心配してる振りで診察がどうなったかまで聞いてきたけど、お前何様？それなら診察に付いて行くぐらいしたら？　やることなすこと本当に腹が立ちます‼

もう疲れた
前から薄々感じとったけど、自分はもう
悪口言われ放題だわ 目の前で言われるしね
もうなかいいなーっておもってた先輩とも
心開くのやめよ どうせ悪口いわれるし
自分の不器用さに、泣けてくる
日勤だけしたい

先輩看護婦。採血がうまくとれないからって舌打ちはどうかと思います。今日は何度もあなたの舌打ちを聞きました。舌打ちしたいのは患者さんの方だと思います。

皆さん、朝の採血って何時からしてますか？
ある看護婦と夜勤すると毎回夜中の3時から採血やら採尿とってるんです。採血とりにくい人を早めにとるのは分かりますが、夜中に患者さん起こして病棟内に響くくらい「痛い痛い！」と泣く患者さん。もう刺すところが無いくらい刺しまくって私にも「ちょっとここに刺してみて！」と。痛いから患者さんは動くしそれを押さえつけてまで…もう患者さんが可哀想で仕方ありませんでした。導尿での採尿も3時からやってるし、検査の人来るのは8時すぎなのに…

看護部長が70代で配下は更に老害、上の上の上を行く。推して知るべしの組織体井戸端会議で配置がきまる　長期入院プシコ高齢化する中、老害組織体に説遇など有り得ない日常。｢いつまで働けるか身体が持つか今の給料確保できるか｣存在意識は此れに尽きる。患者は飯の種、骨は病院に埋めても罪悪感も医療倫理も忘却の彼方。看護部長推して知るべしの病院