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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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こっちは病み上がりで39℃の熱出しながら
仕事(夜勤)してんのに、あれやれこれやれって
無理難題を押し付けて何様なんだよ!
お前が明けの日、私が熱で休んだの知ってて
その対応は人間として有り得ないわ。
ちょっとは配慮する気ないわけ?

もっと早く受診しろとか簡単に言うけどな、
連日日勤が続いてて、しかも受け持ちの
イベントも多いなかでいつ受診せろっていうんだよ!
夜専しかしないお前と、デスクワークしかしない
誰かさんは体調不良のなかで受け持つのがどれだけ
しんどいか分かりもしないだろうな。
どうせ自己管理が悪いで押し通すだけだろ、
ふざけんなまじで。

お前と夜勤被るだけで
イライラするし、仕事の事ですら
話しかけたくもない!
医師同士でコンサルタントをしてくれず、電子カルテに予約だけ入れたり診療記録に、他科診察依頼だけ書いておいて、看護師任せのDrが多い、こころよく診てくださる先生もいるけど、なかには依頼したこと自体や依頼の仕方にケチをつけて、電話は平気で切るわ、看護師を目下同然に、扱ってきてお前呼ばわりの循環器医師、入れ替わりも多い病院で、たまたま循環器医師常勤1人だから、依頼する看護師は、毎回嫌な思いしながら、患者さんのために依頼かけてる。少しでもいいから、もっとマシな循環器先生いてくれないかな
看護のセンスなし。自己中心的。周りが見えないから、仕事も出来ない。仕事も遅い。これも出来ない。あれも出来ない。何ができるようになるんですか?なぜ、あなたの周りは、トラブルが多いの?全部、責任とってよね。責任取らなのは、なぜ?いつも、人任せ。だから、仕事任せられないようになるんですよ。
経験の浅い後輩がメインやリーダー業務をやる時。
一応私もいるのに、すっ飛ばされて、後輩を頼りにするようなことを言わないでほしい。ちなみに私は1回も主体で動いていない。まだ早いらしい。
確かに私は先生受けも悪いし仕事遅いし想定外に対応できないことが多い。後輩たちは正直、明るくて要領も動きも良い子ばかり。頼りにしてるし、一緒にいて楽しい。
メインで動きたいわけではないけど、差を見せられてるようで、つらい。
私だって、仕事できないなりにやってきた、頑張ってきた。
生意気かもしれないけど、多少はプライドがある。
先生の中にはまだ、名前すら呼んでもらえてない人もいる。
そりゃあ、現場まわせる人のほうが良いに決まっている。
でも、私だって何年も現場にいる。図々しいけど、這いつくばってしがみついている。
後輩が認められてる今、私が認めてもらえるのにはあと何年かな。
暗いけど、私もここで働いてる。現場にいる。
認めてほしいです。
二交代の病院です、
夜勤は、16:30からなんですが、
入院患者さんは、15:30から夜勤看護婦が受ける事になり、
日勤は、17:00時まで勤務、
15:30の入院患者さんは、日勤で受けるのが普通だと思うけど、
夜勤は、暇だからと、理由見たいですっけど、
1人でレスピ13台も、受け持ち、そのうえ、15:30以降の入院まで、受けろと、
無理です、15:30は、日勤の時間だと思うけど、
ちなみに70人の患者さんを、3名の、看護師で勤務してます、
40人近く患者がいる中で急病人やら命が危うい人もいて優先順位考えながらこっちはやってるのに、自分が王様と思ってるか知らないけど、すぐこないと切れるってなんなん?自分の思い通りにならないと怒るってなんなん?あんたの汚い入れ歯もこっちはゴシゴシ洗ってますけどまだ文句言いますか?ほんと早く転院してほしい。そんなんだからみんなあんたとナースコールには出たがらないし、来たくないんだよ!
毎回毎回、急変に対応できなかったと、医師からクレームが入ると、じゃあ勉強会しましょうと言う部長さま。勉強会やるのは毎回決まった管理職。勉強会やってもやっても、対応できないのはなぜでしょうか?
急変対応出来なかった看護師が勉強して、勉強会ひらいたらどうでしょうかね?そのほうが、本人達も覚えられると思うけれど。それを頑なに拒否する部長さま。
そりゃそうでしょうね、急変対応できない看護師は、部長さまが入職させた看護師達ですからね。
昔からいる私達は、ちゃんと出来てますが、それは何故か考えてみてくださいね。何度も同じ勉強会を続けて毎週やらされる私達の身にもなってくださいよ。そして、何度も勉強会やっても、できないってなんなの?
結局、日勤でも夜勤でも急変あれば、応援呼ばれるけれど、私達の病棟のほうが忙しいんですけどね。それは部長さまがよくお分かりでしょう?そんな看護師がいる病棟には、重症を入れないようにしてるでしょ。同じ給料で、本当にいい加減にしてほしい。
そして、そんな看護師に限って外部の研修に行かないよねー。
こちらは、自分の公休で研修行ってますが、貴方達みたいな人と働きたくない、モチベーション上がらない。
結局、部長さまが入職させた人って、私達の病棟には配属されない。配属させれないの間違いか笑
サマリーの事ですが、
いきなり、XXXさん転院するので、サマリー書いてと、
顔も、病名も知らないし、
全く関わりが無いのに、無理です、と言うと、みんなそうだしと、pcの情報だけで書けと、
サマリー書いてと言った副主任は、その患者さんが入院してから、毎日受けもっているのに、
皆さんかけますか????????.?
毎回、想像で書いています、
仕事しろ!フリーの人、世間話しないで、手を動かせ!部屋もちの私にでなくフリーに言え!世間話して私の患者のケア飛ばすな!
 これこれって主語が不明で仕事しづらいよ!何言っているのかわかんねえよ!
 患者が具合悪いのは私のせいか?報告するたび機嫌損ねるのはやめてくれ!

すべて素手でする新人さん、あんたは私を見下しているけど、あなたほど基本がわかっていない人はいないと思う。
お腹いたい~帰りたいー
ごはん食べる気しないわ
患者さんの体臭?家のにおい?
きついけど、ワンフロアのなか唯一ひとりになれる場所だからそばで見守るふりして記録しよう。一緒に働いているひとたち、ほんといやー