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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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病棟より安い夜勤手当で外来当直。救急はじめるから患者は断るな、って、放射線科も検査科もオンコール体制なのに、救急なんてとれますか?経営者はバカですか?おまけに不安、不満解消のために夜勤中に病棟の応援にも行けとか。じゃあ外来看護師の不満の捌け口はどこにだしたらいんですか?雑談ばっかりしてないでしっかり管理の仕事してください。師長さん。
嫌な仕事は全部年下。機械浴、重症患者、入院、手術にナースコール対応に雑用。
先輩はナースステーションで座っておしゃべり。
患者は患者でしてもらって当たり前、看護師をストレスのはけ口にするな
もう疲れすぎてやめたい
入職して2か月が経過。今までと違う仕事に着いた。そこは月に10日休みがあり賞味20日勤務の状況で入職後1か月した時に教えたのに出来ない事を他の人がいる前で注意された!
50代の私は若い頃に比べると物覚えが悪くなっているのは確か‼でも本人は必死に頑張っているのにそれをわかってもらえない現状。
指導している看護職は30代後半の年下。
出来て当たり前、出来なければ罵声に近い注意を受けるのは当たり前の時代なのだろうか?

生理前だからかどうしようもない事にイライラする。先輩看護師の詰所での世間話。声が大きいから丸聞こえで忙しく仕事している私から見たらサボっているようにしか見えない。大体の仕事はちゃんとしててこっちの仕事も手伝ってはくれるけど私語が多くて盛り上がるとしばらく仕事しない。男好きなのか男の医師と仲良くなりたがり友達のように接する。なんだかんだでムードメーカー的な存在だから友達も多くてそこは憧れるけど…
別に悪い人じゃないのにその人にイライラする自分が嫌になる。
准看護婦の新人、歳は若くないが年下。点滴詰めで間違えたから注意したところ、ヤバイ‼だって。
寝たきり患者のオムツ交換後、ラウンドに行ったら、毛布が鼻まで掛かっていて注意すると、マジっすか‼だって。
新人研修もたいしてたい病院だから仕方ないけど、言葉遣いどうにかならないのか?
それでも子持ちだって、こっちがマジっすか?だよ。
ノートも持ってこない、病棟のコピー用紙使って、何様だよ。みんなノート持参してんだろ?
これで新人とは思えない。
しかも出勤も手ぶら。
変わり者なのかもしれない。
金を払ってるから当たり前だと思ってる家族。患者さんより家族がひどい。保健所まで電話される始末。夜間面会に毎日きては何かしら言ってくる家族。昼間にこれる時間があるにも関わらず、わざわざ夜間に。疲れた。毎回毎回。どんだけ家族が偉いんだよ、こっちも人間だよ。頭おかしい家族が増えててこっちが病みそう。きちがい。
いつになったら起きてくるんじゃい。
朝までかい?仮眠じゃなくて本気寝かーい!
起こすの気がひけるなー。割り切って栄養ドリンク飲んで、仕事するかなぁ。
今頃起きて来ても、仮眠中途半端だし。寝ずに動いた方がまだマシかな?
派遣看護師婆さん。朝からぶつかる。所長に報告したところ、来月から正社員看護師が入る。自分で動かないで済む為助かった。その婆さん派遣看護師さん来月から来ない事になりました。自業自得。今日は医務室と呼ばれるところから殆ど出ず、なにしに来ているのかわからない仕事?をしており一日中無視させていただきました。何か言いたそうでしたが、貴方のやり方は私はしま困ったものだせんと言うが切れずに婆さんがいたのは楽な職場を失った為でしょう。看護師サイドの業務改善は進むだろうが、次は、介護をなんとかしないと。病院経験者とお馬鹿レベルの差が激しい。反発、こちらの指示を無視する、仕事上の立場がわからない思い上がりのお方。サービス業で対応を工夫する必要を知らない。利用者の食事観察。介助はしていないようだ。あとはトイレ誘導と介助。オムツ交換だけが自分の仕事としている方々。なかなか介護士が入らない中、きつく対応出来ない。
夜勤の仮眠。相手が仮眠から戻ってこない。なかなか起きてこない。どこまで待って声かければ良いか迷う。スパッと時間で声かけた方が良いかもしれないけど、この位なら良いかって思うし‥。
早く交代して休みたいなー。
派遣看護師。婆さん。病院なら頑張る人。責任感が強い人が当たり前だが、民間企業では楽して儲けよう感のお強い方が!受診付き添いの報告も記録せず。処置、記録で残業2時間半余り。自分の立場が強くなれば辞めていただきたい。文句、あれは違う。細かな指摘を強く注意指摘してくるが、全体見て動きやがれ。また、簡単に休みされてしまう。何だかなぁ。