＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

朝起きてすぐに、なにも食べていないのに、青い液体を吐いた。なんだったんだろう。

私勤めてるところのDr.少しどもります。そして患者さんに何度も同じこと聞いてますが、薬良く抜けてます。話を一緒に聞いてないとDr.からクレームやその薬について聞いてきます。もう院外にしませんか？Dr.もうあなたには薬の管理できないと思います。開業して20年もう1ヶ月どのくらい薬出るかわかると思いますけど。相変わらず開封するたびに日にちを箱に記入してます。それでも毎月数人の患者さんは薬足らずで取りにこさせています。管理能力なのがバレバレです。でも全て自分で管理したいんですよね。無理です。就職して1ヶ月でその管理能力のなさに気づきました。経営者ですけど二世のおぼっちゃまくんです。いい歳して僕ちんです。若い子は務まりません。おばさんしかいません。私もおばさん事務もおばさんです。みんな生活のため働いてるだけです。スタッフ同士は仲良くDr.とは遠い距離で。

頻繁にため息まじりに大きな声であ～～～疲れたっていうのを聞くと鬱陶しい。暇疲れですか？

別に高い目標を持つのはいいよ？
「私はこうしたい、ああしたい」を言うのはいいよ？
だけど、私たちはアンタの駒じゃないし、それぞれの生活がある

「全部署の避難計画の作成」
「新人教育計画の立て直し」
「物品管理の見直し、ムダ在庫はゼロ」
「記録の改善」(検査、治療の部署も含め全て)
「カンファレンスの実施」(透析、化学療法、内視鏡、手術部門全て)

全部1人でやれと？
今までのを見て、今年上半期に改善しろと？

おかしくない？ 仕事を家に持ち替えりたくないし
そこまで急にやる必要ある？
ふーん、それだけ、スタッフができない人だからですか

今までのが全部間違ってる！と、言い切ってくれたけどさ、退職した師長全員に、まずそれを言ってからにしろ
できないスタッフのあつまりだから、そんな大それたこと、しっかりできませーん！
月ぎりぎり残業25時間超えないように調整してる人に、残業時間切ってる師長に言われたくありません

お願いだから、同じ事を何回も何回も言わないで！
カセットテープの様に話すのやめて！

お願いだから、主語から話して！突然、結論話されても誰の話なのかも意味不明だから！

お願いだから、自分の話ばかりやめて！全く興味ないのに作り笑いしんどいから！

お願いだから、業務は丁寧に教えて！教える時間は十分にあるんだから。

お願いだから、他のスタッフにきつく当たったり優しくしたり極端な態度やめて！
こっちまでおかしくなる。

不満ばかりが頭をうめつくす。人それぞれ良い所もあるのに。助けられてるのに。

いくら精神科であっても、身体の事も見ろよ！
目をそむけるなよ。
身体の具合が悪い人がいたら時間はとられるんだよ。通常通りに仕事はいかないんだよ。

自分だけが正しいって思ってんじゃねーよ。

処置をする時、このようにした方が効率的で患者様の負担も少ないと思って言ったら、聞き入れてくれず。それもダラダラと。終わった時に、は～この人に時間を取られるって言ってましたよね。やり方がやり方だもん、そりゃあ取られるわ。

勝手にいろいろなことをコロコロ変える
患者や、家族ではなく
師長が1番の敵

事の経緯も知らず、事実も不明なのに、騒ぎ立てる医者とそれを聞いたこの医者の信者のスタッフ。
まずい対応してのは誰だと、犯人探しみたいな行動をするそのスタッフ。
普段から不用意を発言、教養のなさ、今まで流してきたけど、本当に呆れる。

他の人が処置してたら割り込んだり、終わってる処置をチエックしたりしてる割には、3ミリ程の3ヶ所剥離の処置の判断が出来なくてオロオロしてましたよね。翌日,そいつは休み。どうなっているのかと思ってたら、ゲーベン処置の指示を出してもらってた。それも、辱の介入まで。処置に入った人と私の頭の中は？マーク。そいつは自分は出来ると自信満々だから怖い。