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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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私が見かける時は何時もPCの前にボーッと立ってる…
一つ一つの処置に時間をかける…
嫌な業務には手を出さない…
嫌いな患者の対応の時は声のトーンが一気に下がり口調もきびしくなる。
昼の休憩も時間になってもやってこない。
必ず20分経過してやって来る…で、そこから1時間の休憩。
午後からの配置場所になかなか来ない。
管理職から言動を注意されるらしいが、

「私は一生懸命仕事している」
「口調が強いと言われても自分ではわからない」
「師長さんも言いにくいことを私のために言ってくれるから頑張る‼️」
と…言い変わらず仕事しない。
でも、50歳越えた彼女。
改善するつもり あるんだろうか…
ちゃんと毎日職場にきているんだけどなあ。シフトに穴を空けるような事もしてない。契約通り働いている。それが基本だと思っていた。今までの職場もそうだったし、仕事が出来ても休みがちな人は敬遠されていたけど、今の職場に来てから、きちんと名前すら呼ばれていない。
管理者が何してるのか
わからず。
1スタッフとして、働く気が失せる。
師長はむりだから。
だれか、なんとかして、個人業務だけ
やらせておけよー?
題名 だからさぁ…

とある行事でコスモスを折り紙で折って飾ることにしました。
コスモスといえば、何色ですか?
ピンク、紫、黄色、白……。一般的にはこれらの色ですよね。
なのに、緑とか茶色とか…。もしかしたら世界には品種改良とやらで想像しない色のコスモスがあるかもしれませんが、一般的ではないですよね。
色の件もですが、「〜〜と思わない⁈⁈⁈」と言って茎を追加しないでください。
私には私の考えてるレイアウトがあったのに…
てかそもそもコスモスは一部の飾りに使うために折っただけなのに…

勢い良くて、なんか張り切っててめんどくさいから否定はしませんでしたけど…

それはどうなのかと思ってます
何かしら障害のある人間を永遠とバカにする高齢患者(ほぼ全介助)。
たった今お前のケツ拭いてあげてる私も障害者(発達障害併発+精神病持ち)だけど無事か?大丈夫そ?
私だって仕事したいよ、進めたいよ!責任もってやりたいよ!!でもね、病棟業務に入りながらシフトにも乗って夜勤も入って。病棟では管理職の仕事も抱えて…無理なんです。気持ちとは裏腹に現実的には無理なんだけど…。

コロナ感染対策は片手間にできる仕事ではありません。時間が欲しいと、専念する時間が欲しいと今まで何度か相談してきました。なぜ、ピンとこないんですかね…?

今から出勤して仕事します。子供たちに夕食作って、留守番頼んで病棟に行き仕事します。必要で残業しても病棟にしか使えるパソコンないから夜勤者の中にはあからさまに嫌な顔する人もいる。ここは頑張って残業する文化や、残業する事を知らないお気楽な人達の集まりだしね。

残業は良い事だとは言わないし、ないような業務の進行は必要だけど、現実的には無理だから!仕事適当でも時間が来たらほうり投げて帰る人ばかりだし…なんかいっぱいいっぱいだな。

本当にどーするんだろ。なーんも決まってないコロナ対策。人の言う事はきかず自分だけが大変だと勘違いしている師長。悪いけど割り振りしないあなたが悪い。あなたは手柄を誇示したい欲が勝ってませんか?

私の案はあなたに渡ったら複雑にして返してきましたよね?それを今更早くやれと!?あなたはどれだけ人を小馬鹿にしているか分かってますか?どれだけ人を傷つけているか分かってますか?
「優先順位考えてよね」ていうけど、あんたが言うか?
時間守らん、好きな時間に休憩、残業しまくるのに?え、意味不明です。
リーダーの癖に、周囲見れない。業務采配も出来ない。感情的な決めつけで、相手の話を聞かない。一方的なコミュニケーション。

ああいうベテランになりたくない
一人で患者見れないME、おまけに穿刺も出来ない。 
偉そうに、どうでした?とか聞いてくるけど、自分で、見に行け。看護師がいるからとかびびっていつもいつも行かないよな。普通は逆だろーが。ミスばっかりするくせに偉そうな奴。いい加減にしろ。
この前{患者様に言ったこと}の続きでその患者様言われたことを気にしてる様で、インシデントを起こす寸前でしたよ。看護師の言動がどう影響するか
分かってます?