やる事はさっさとやりたいし、やってる自分。だけど、周りの受けがいいのは、やる事もやらず、無駄話ばかりする人。喋ってる暇があるなら、手伝ってほしい。黙ってやればすぐに終わる仕事。なのに助けを求めて来る。どんだけ仕事すればいいの?嫌になる、ホント。
主任様と師長が公私ともに仲が良いのは、イイけど主任様は日勤常勤で、どんどん自分が勤務しない当直帯に業務をまわしてくる。 理想論は、わかるけどこれ以上仕事まわさないで!何かアクシデントがあったら、病棟まわらない。 理想論だけじゃ仕事できないっつうの。 なにもかも、自分が正しいと思ってる主任様、自分でも当直してみたらよろしいのに。
研修レポートのチェックしてもらうたびに毎回違うこと言ってくる。「これでいいと研修合格できると思うけど…でもここが…」を永遠と繰り返す。あんたに言われて修正したところ、結局最初と同じに戻ってるんだけど笑。 てか、この研修そんなに難しいの?前年度の先輩のレポートみたけどほんと屑みたいに根拠もなければ内容も一貫性のない雑なレポートだったよ。こんなんでふつうに合格してんだけいど。あんたのコロコロ変わる気持ちで修正かけてくんな。まじ休日返せ!