食事介助、口の開けない高齢者患者。早く仕事を済ませる為にペースト食を注射器で吸って口の中へ食事を流し込む。この方法で、全部食べました!と申し送り。こんな食べさせ方患者の意志を無視してる!不快!!不快!!こんなやり方している病院ありますか?
自分はなんでも知ってます、なんでもできますってどこにでもしゃしゃりでるあなた。だったら、決められたこともきちんとやりましょうよ。高齢の方の手をひいてあげましょうよ。難聴のかたにそんな遠くから話しても聞こえないでしょ。人にの威圧感感じさせないで。あなたが近くにいるだけで精神的にまいる。
以前から、同期と比べて比較的私にはきつめに話してくる5年目看護師。私が一言話すだけで、顔色変わる。その人がリーダーのときは指示が変わっても私には一切情報伝達してくれない。
夜勤中はずっと辞めたい辞めたい言うてて、
…かまってちゃんですか??
辞めたい言うなら、今すぐ辞めろ。
お前みたいなやつがおるからインシデント起こるんや。まじで頭おかしくなりそう。
夜勤中はずっと辞めたい辞めたい言うてて、
…かまってちゃんですか??
辞めたい言うなら、今すぐ辞めろ。
お前みたいなやつがおるからインシデント起こるんや。まじで頭おかしくなりそう。
お子さんがいるから、毎週水曜日と土日祝日休みの先生(女医)の代わりに、総合診療科の先生に指示を頂きたくて報告しようとしたら休みだと。前日に遅番勤務で22時まで残っててその疲れからなのか、もともとその先生は木曜日と土日休みなのに、このところ水曜木曜と連日で休むから内科医がいない状況が多発。
レベル低下して血圧も低いしAf出たりして急を要するから、やむ無く主治医じゃないけど循環器医師に相談したら、"俺は知らない。主治医来たときに聞けばいいでしょ"の一点張りで自分の担当患者以外は受け付けないと。
患者がどうなってもいいわけ?
主治医に指示を仰ぐのが原則なのは重々承知してるわけで、居ないから代診を依頼したのに何なのあの態度。
ほんとに頭にくるんですけど。
それと総合診療科の某先生、人間だし体調不良があるのは仕方がないけれど、連絡もなしに突拍子に欠勤するのはやめてください!!
患者さんに、他の先生に迷惑がかかり、そして私たち看護師が困ります。
休むなら、代わりの先生に指示を出すなりしてくださいよ。
レベル低下して血圧も低いしAf出たりして急を要するから、やむ無く主治医じゃないけど循環器医師に相談したら、"俺は知らない。主治医来たときに聞けばいいでしょ"の一点張りで自分の担当患者以外は受け付けないと。
患者がどうなってもいいわけ?
主治医に指示を仰ぐのが原則なのは重々承知してるわけで、居ないから代診を依頼したのに何なのあの態度。
ほんとに頭にくるんですけど。
それと総合診療科の某先生、人間だし体調不良があるのは仕方がないけれど、連絡もなしに突拍子に欠勤するのはやめてください!!
患者さんに、他の先生に迷惑がかかり、そして私たち看護師が困ります。
休むなら、代わりの先生に指示を出すなりしてくださいよ。
今年の春、役職になった主任様。
派閥作られ、派閥外の方へはいじめぬき異動や退職の方向へ導こうとされていらっしゃいますよね。
自分の派閥外の人が日勤リーダーだと、指示変更あった時近くにいても何も言わず全体に伝える時に、わざわざ晒し者のようにして上から目線で小馬鹿にしたようにおっしゃられますね。そんなに、気に入らないならリーダーつけなきゃいいのに。
主任様は、虚勢張らないと、仕事できないんですね。かわいそうな人。
派閥作られ、派閥外の方へはいじめぬき異動や退職の方向へ導こうとされていらっしゃいますよね。
自分の派閥外の人が日勤リーダーだと、指示変更あった時近くにいても何も言わず全体に伝える時に、わざわざ晒し者のようにして上から目線で小馬鹿にしたようにおっしゃられますね。そんなに、気に入らないならリーダーつけなきゃいいのに。
主任様は、虚勢張らないと、仕事できないんですね。かわいそうな人。
後輩が夜勤でインシデント。私は夜勤リーダーだったけど、明けで予定あるから先に帰りました。
そしたら、上の人からお呼び出し。
何で先帰ったの?何で1人でインシデントの報告させたの?だと。
明けで早く帰れって言われたから帰ったのに。
どこまでリーダーが責任取れば良いの??笑
予定入れられないじゃん。。
そしたら、上の人からお呼び出し。
何で先帰ったの?何で1人でインシデントの報告させたの?だと。
明けで早く帰れって言われたから帰ったのに。
どこまでリーダーが責任取れば良いの??笑
予定入れられないじゃん。。
九州のとある○○病院の看護部長に
透析看護師は残業手当申請をするな。
と命令された。
なにそれ。
ただでさえ、フルタイム給料15万も行かない。
危険手当もないのに。
透析看護師は残業手当申請をするな。
と命令された。
なにそれ。
ただでさえ、フルタイム給料15万も行かない。
危険手当もないのに。
本当に仕事が嫌になる。職場環境のいい場所なんてあるのかしら。この人たちを見ていると、自分の性格がどんどん歪んでいく。
看護師なんてなるんじゃなかったと後悔しても、この職業での仕事しか知らない自分が虚しくなる
看護師なんてなるんじゃなかったと後悔しても、この職業での仕事しか知らない自分が虚しくなる
同業者の夫。
病棟は違っても自分だって管理職じゃない時の夜勤の忙しさはわかってるはずなのに、子供の事は私に任せて飲み会ばっかり。
しかも、結婚前からの女友達(お互い子持ち)と前に2人っきりで呑んで深夜に帰ってきた事があって、その時私も若かったしその事で離婚騒動になったのに、その女友達も来ていた飲み会の後また朝帰り。
その女友達とは一緒じゃなく医者と一緒だったと言うけど、信用できない。
普段マメに連絡する夫なのに私が夜勤明けだったから、連絡しなかったと言うけど。
はぁ。
病棟は違っても自分だって管理職じゃない時の夜勤の忙しさはわかってるはずなのに、子供の事は私に任せて飲み会ばっかり。
しかも、結婚前からの女友達(お互い子持ち)と前に2人っきりで呑んで深夜に帰ってきた事があって、その時私も若かったしその事で離婚騒動になったのに、その女友達も来ていた飲み会の後また朝帰り。
その女友達とは一緒じゃなく医者と一緒だったと言うけど、信用できない。
普段マメに連絡する夫なのに私が夜勤明けだったから、連絡しなかったと言うけど。
はぁ。
転職して1年少し経ちます。そこは10年前の看護の方法を今だにやっているのですが、古すぎる事に嫌悪感を感じます。患者の為ではなく自分達はすごく患者を看ているとアピール。でも医療も看護の質が低すぎて辞めようと就職活動しています。自分には管理職から学生指導しろとか仕事が増えていきます。毎日患者の為に自分の出来ることをしようと頑張っていますがこの人が夜勤だとうるさく言われるからクーリングしておいた方がいいとか。発熱、循環障害が起きて重症の人にクーリングして足元アンカ。よくわかりません。悶々とします。クーリングも効果ないと言われている中5点クーリングをして「解熱させました」のドヤ顔。不快でたまりません。