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病棟の仕事がつらい
看護師さんへ

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看護師の職場探しサマリー

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自分のお気に入りには甘く、それ以外には容赦なし。
どんなに真面目に仕事しても、感謝の言葉を患者が言って
くれようと、正当な評価なんてない。
バカみたいに師長の機嫌を取り、お気に入り枠に入ろうと
している周りについていけず、取り残される毎日。
病棟スタッフ全員とラインで繋がり、師長なのに、スタッフに
愚痴をこぼしグループを作る。
自分の耳に入った事が真実と受け止め、事実と異なっても
全く聞く耳を持たず、悪者にされる現実。
師長の機嫌の為に仕事してるのか?
何の為に、誰の為に仕事するのか分からない。
それについていけず、退職していった多数の人達。
私もそろそろ限界。
有休って何?
今年取れたの1日だけ!
それも義理母が自分の病院に運ばれてて来た時だけ。
希望出すと有休使うな!代休で休めっておかしくないですか?
有休使い果たして欠勤してる人もいるのに!

昼ごはん食べる暇無いから立ち食いだし…。
もう限界です。
現在働いている施設は入所50人ショート10人入所ほぼ満床 なのに月に数回看護師一人 受診あり 入所検討会 ユニット会議 利用者検温 処置 記録 食事介助 ドクター回診 薬のセット これが今日1日の仕事です 出来る訳ないじゃん こんなんでいいの?とこれで施設やらしている厚労省何考えてるの?
自己防衛に走る新人。すぐ泣くから迷惑。

だそうです。

結果が出てるから、その過程はいらない。

だそうです。
言い訳まがしいのだと。

喝っ!と称して強めに背中をバシバシっと叩かれる。

怒られても「はい。すいません。」としか言ってはならず、凹めば叩かれ。

最終的には「誰もが通る道だから」と。

もう心が疲れた。
消えてなくなりたい
リーダーさん、わたしのこと嫌いなのはいいけど、陥れるようなことするのはやめてくれ。
他部署が褒めてきた案件は、わたしが支持して新人に報告させたものです。
新人が気付いてやったわけじゃあないのよ。
物品の整理・補充も、基本使用者が行うべきところ、使うだけ使って何も気付かないスタッフに代わって、わたしがチェックして補充してんのよ。
今まで黙って仕事してきたけど、流石にいろいろ溜まってきました。
他のスタッフにぐちぐち言うくらいなら面と向かって言ってくれないかな。
つくづくリーダーの素質ないと思うよ。

ちょっと前に、文句を言ってきた先輩と一緒に夜勤。今だに根に持ってますから、オムツ換え・コールは知らんふり。何やら一人でバタバタ、、、知らんふり!NSステーションに帰ってきて、きゃんきゃん文句言ってますけど相づち適当に。申し送り終わって、お先しますって言って帰りましたー♪ざまーみろ!残業頑張ってくださいね、先輩さん♪
自転車でぶつかって転んで運ばれてきた患者。
幸いにも下肢の骨は折れておらず。
X-p上は圧迫Fx.の診断なんだけど
体動拒否で更衣もおむつも出来たもんじゃない。
Fx.の急性期は痛いのは当然。
それでも痛がり方がプシコレベルで。

大部屋なのに病棟全体に響き渡る声で叫ぶから
クレームきて迷惑三昧。
自分が自転車操作誤ったから転んだのに
痛いのはスタッフのせい。
いい加減にしろや。
家族もプシコで話し通じないもんだから
余計にイライラ。。。

うるせえわ。
そんなに叫ぶんなら家に帰って寝とけよ
と腹の底から言いたいが仕事だから我慢。