こっちが色々やってて、まだ途中なのに色々文句いってくるやつ。私は一日で同じ人に何回「まだ途中だから」って言っただろうか。学習してほしい。朝から洗髪なんてさせられて、そいつのせいで残業三時間。非常に迷惑。
新しく指示入れて、それを早くやってほしいならさっさと言えば?画面確認してる暇なく、動き回ってんだけど。言わないんだったら自分でやりなよ。私に対して できないやつって思ってるのがよーく伝わってくる。残念だったね、こんなやつが担当についてて。違う部署で働くって医者は研修医時代だけだからわからないだろうな。的確な指示が出せない医者から指示受けするこっちも大変だけどね!!
DNRの患者に毎日体重測定必要ですか?って聞いたらDNRってなんの略か知ってるの?とか聞き返してきたクソDr.
ほとんど変化ないのに確認もしてないくせに不必要な指示ばっか入れてんじゃねーよ!
お前についてる研修医もバカだしちゃんと指導してほしいわ…
3月で辞めるからもうどうでもいいけどね
ほとんど変化ないのに確認もしてないくせに不必要な指示ばっか入れてんじゃねーよ!
お前についてる研修医もバカだしちゃんと指導してほしいわ…
3月で辞めるからもうどうでもいいけどね
2〜3年目看護師、いい加減にしろよ。
退院の人の書類揃えてないわ、処方の確認してないわ。
形だけでリーダーした気になるな。
リーダーなら責任もてよ。
○○さんが転院って知らなかった、頭にもなかっただと?
肝心なことが抜けすぎなんだよ!
それで家族からクレーム処理するのは結局中堅以上の
役目っておかしくないか?自分のミスを擦り付けんな。
どんどん看護の質が落ちてる。
退院の人の書類揃えてないわ、処方の確認してないわ。
形だけでリーダーした気になるな。
リーダーなら責任もてよ。
○○さんが転院って知らなかった、頭にもなかっただと?
肝心なことが抜けすぎなんだよ!
それで家族からクレーム処理するのは結局中堅以上の
役目っておかしくないか?自分のミスを擦り付けんな。
どんどん看護の質が落ちてる。
1人で出来る仕事を何人かでやるのは効率が
悪いので、他の仕事を済ませているのに、見て見ぬ振りをしていると言いつける人がいます。くせ者です。事務的な仕事なので効率良くやりたいのに。モチベーションが下がるとか訳わかりません。
悪いので、他の仕事を済ませているのに、見て見ぬ振りをしていると言いつける人がいます。くせ者です。事務的な仕事なので効率良くやりたいのに。モチベーションが下がるとか訳わかりません。
また、お休みですか、彼氏さんも休みですね!インフルで2人休みなんですが、代わりに夜勤し無いの、代わりに夜勤するNSは、代休も貰えず、13日連勤、‼️主任は、3日勤務しかしません、
管理職研修にも行かず、勤務表を作るのが主任の仕事では有りませんよ‼️
管理職研修にも行かず、勤務表を作るのが主任の仕事では有りませんよ‼️
精神科医は いっしょに働いても、診察受けても 変なヤツばかり。
楽な職場に慣れて、仕事嫌がるなら辞めて下さい❗
あんたパートで時間に帰れるけど、おかげで長引くなら楽なところに行けば?
あんたパートで時間に帰れるけど、おかげで長引くなら楽なところに行けば?
悪口ばかり言うなら辞めてください。みんな忙しくギリギリで仕事しているんだから
あなたのクレーム処理で疲れ倍増です
あなたのクレーム処理で疲れ倍増です
仕事の内容自体は嫌いじゃない。
でもほかの看護師や医師、技師などの医療従事者との人間関係で疲れてストレスが溜まる。
人間関係の我慢代として給与がもっと上がらないかな
でもほかの看護師や医師、技師などの医療従事者との人間関係で疲れてストレスが溜まる。
人間関係の我慢代として給与がもっと上がらないかな


