投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

一応、名ばかりの師長。
3日後の勉強会をやれってLINEで送ってくる。
そういう内容をLINEで送ってくること自体も信じられないけど、またまたいきなりの勉強会やれですか…。
あなたがやればいいことでしょう?
勤務変更も勝手にして、その連絡はしてこない。
管理職になる前も、主任のときも、何もしてこなかったのに、人にはアレやれコレやれって頼まれても全然ヤル気になれません。
未だに面倒な看護研究委員会も看護研究もやったこともない人。今年は私に押し付けですか?
今年は看護研究をやったことのない人にお願いしますと部長に伝えます。この部長も、一応師長が部長が言った仕事が出来ないから、面倒なことは下にやらさればいいと言う考え。
結局、毎年毎年、看護研究も部長の意見に沿った内容じゃないと全て却下で、全てウソの看護研究になる。それで満足な部長、バカとしか言いようがない。
クリニックで働くナースです。
ドクターが1人だとご機嫌の良し悪しで、
気を使って大変・・T_T
気に入らない事があると、プリプリ
グチグチ・・・。
もう本当に疲れます。
みなさんも同じなのかなぁ。

働くにあたり、最低のルールがあると思う。だけど、みんな、自分勝手。仕事にしたって、休み希望にしたって。年末年始は話し合いで決めればいいと思うけど、希望書いたもん勝ち。それじゃあ、休みたくても希望だせないわ。5月の連休、、、。どうなるだろう。気を使い、考えてきたつもり。だけど、なんだか疲れたし、損な気分。私も少しは我慢せず、休み希望だそう。
来年こそは、正月休むぞ。
あのさ 若いシュライバーには鼻を伸ばしてデレデレ 看護師には
こま使いのよう扱いでクレーマーのm医師 ストレス解消をこちらに向けるのは医師として恥ずかしくないの?あなたのことスタッフはM菌と呼んでますよ、反省したら?
新人さん、失敗したり上手くいかない事は私たちがフォローします。
でも、研修はもっと緊張感を持って受けてください!
精神科認知治療病棟のヒステリックな師長に、閉口します 陰口は茶飯事

自身の日替りで付くサブナース対して機嫌取りの太鼓持ちをする
師長は見せしめ的に病棟内で怒声を一部のナースに浴びせます

堪らない 立つ瀬なし 明日休むかなァ 人も居ないから。
外来の副師長…損な役回りばっかり。あれイヤ、これイヤ言われて。気付けばスタッフは、定時で帰宅。私は雑務に追われ、研修の準備に追われ…。定時に帰りたい。疲れた。
ある後輩。あの人がこんなこと言ってました、この人がこんなこと言ってました、って要は互いの愚痴の伝書鳩して仲間を得たいのでしょうが、筒抜けです。私たちの関係性をかきまぜるのやめてほしいです